据《信使邮报》5月25日报道，金融行业工会（FSU）将把澳大利亚国民银行（NAB）的欠薪问题诉诸联邦法院，这可能将是该国类似案件中金额最大（或高达数亿澳元）的一起案件。

金融行业工会（FSU）昆州秘书长Wendy Streets表示，该工会已聘请了高级律师，并计划向联邦法院提起诉讼。

本周晚些时候FSU将与其法律顾问举行会议，以确定推进的最佳方式。

NAB与FSU之间的纠纷涉及对全职员工的欠薪问题。

（图源：Yahoo）

尽管该行已经向现有和离职员工赔偿薪酬5500万澳元，但支付对象都是兼职员工。

Streets表示，可能受影响全职员工数量要高很多。

她说，如果联邦法院的判决对工会有利，该银行的风险敞口可能高达数亿澳元。

（图源：《澳大利亚人》）

该行三级和四级全职员工每年的薪酬超过10万澳元，而该行的立场是，考虑到受影响人员的资历，争议中的每周40小时以外工作时间属于“合理的额外工作”。

Streets表示：“但大多数员工每周工作50至60小时，而不是40小时。”

此前，金融服务业中最大的欠薪问题为联邦银行（CBA）拖欠薪资5700万澳元的案件，该案于2019年12月结案。

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自2019年12月以来，NAB银行一直在进行薪资审查，导致了2020年下半年1.28亿的税前拨备金。

该行当时表示，拨备款项涵盖范围可追溯至2012年10月1日，包括1.1亿的薪酬费用，以及用于整改计划的1800万澳元，但是拨备金并未针对全职工作人员。

（图源：网络）

NAB周二在一份声明中表示，其全职员工的薪酬是根据银行、金融和保险等行业的相关薪酬和市场分析得出的。

“他们并没有以工作时间来制定战略，”该银行表示，“NAB将继续与FSU和公平工作监察员公开讨论这一问题。”

（编辑：Joan）