“他们应该专注于建立自己的人际网络。走出去“冒险”，并与社区外的同龄人，朋友和熟人交谈，参加各种研讨会和聚会。”

Holland先生补充说，学生们还应该选择提供实习机会的课程。

一家墨尔本公司的兼职数据库经理Jobandeep Kaur也说，每次人们说她怎么那么幸运找到自己想要的工作时，她都很无语，“他们（求职者们）并没有意识到持续关注自己最想要职位的进展情况和最后得到它，需要多么艰苦的过程。”同时她也同意，留学生们在在线求职网上找工作是“愚蠢的”。

她说：“我分发了我的简历，并参加了由大学组织的内部网络峰会，不像大多数印度学生们认为这是浪费时间并且更愿意在网上寻找工作。”

2. “你最艰难的一份工作是你的第一份工作”

Holland先生认为，直接进入就业市场的正确方式是选择一门让你有实习机会的课程。

“实习是进入就业市场的最简单方法。这样做，你不仅可以开始结识业内人士，而且还可以在毕业前获得当地工作经验。” Holland先生说。

3. “你的优先度应该是你的学位而不是PR”

来自悉尼经验丰富的求职教练Vivek Gupta说，太多的外国学生，尤其是来自印度的外国学生，只根据自己的移民前景做出教育课程的选择。

“印度学生大多关注哪个课程会让他们成为PR（永久居民），而不是他们真正想要学习的东西。” Gupta先生说。

他补充说，这个思维过程正是让越来越多留学生不得不从事与自己教育经历不符的工作的重要原因之一。

有数据表明，大多数印度学生倾向于选择劳动密集型工作，例如驾驶，清洁，传统工作，在咖啡馆工作等。

“这些工作没有任何害处，但一旦有稳定收入，学生们常常陷入这个圈子，而且大多数人从未想过走出那个（赚钱的）舒适区。” Gupta先生补充道。

留学生找工应该从哪里开始？

大多数专家都认为留学生找工应该从“家里”开始

在这种情况下，“家”就是学生们所在的教育机构和大学 ，所有这些都为国际留学生提供了专门的职业支持服务。

悉尼大学职业中心经理Nitsa Athanassopoulos告诉SBS，他们为国际学生举办了一系列讲习班，帮助他们理解“如何找工作，如何与雇主建立联系，以及怎么写出有效的工作申请并建立他们的面试技巧。”

“我们还提供一个'回家'研讨会，它涵盖了澳洲的雇主期望以及毕业生如何能够最好地回到他们的祖国就业。”Athanassopoulos女士说。

SBS还根据国际学生分享的经验和相关专家建议，整理了一些求职技巧：

- 获得当地工作经验

加入大学俱乐部和社团；参加各种网络研讨会和聚会，以建立你的专业网络。

- 通过有偿/无偿实习丰富你的简历

通过志愿者服务增强你的信心，并充分了解澳大利亚的工作文化。

- 提高你的英语和整体沟通技巧

尽情享受阅读；与来自不同语言背景的人交流，每天用英语交谈。

- 定期更新你的简历，以保持与就业市场的相关性。

广泛申请工作，特别关注那些和你所学专业对口的雇主。

- 寻求大学提供的求职支持服务

以及为国际学生提供的就业服务等。

- 最重要的是，在开始求职之前了解你的工作场所权利。国际留学生在学习期间每两周可以工作40小时，并且可以在学期休息期间全职工作。

- 保护自己免受剥削

一名FWO发言人告诉SBS，持有临时签证的人，包括国际学生，是最脆弱的工人群体之一，“由于语言和文化障碍，对签证状态的担忧或对他们的认识有限，可能不会对自己工作场所的权利寻求帮助。”大家可以访问www.fairwork.gov.au了解更多信息。

小编觉得这些求职技巧还是很中肯的，大家可以收藏起来，以备不时之需。