在实习生的江湖，土澳留学生一直处于一个尴尬的境地。

三年制的本科，以及和全球都不统一的开学和放假时间，让广大土澳留学生在求职的路上进退两难：

澳洲大学这尴尬的开学和放假时间，让土澳留学生根本来不及准备假期找实习。

而12月份毕业的留学生回国，又赶不上早在10月份就已经开始的秋招。

这尴尬的境地，还有得救吗？

大一的你刚刚来到墨尔本，对这里的一切都充满了新鲜感。

从第二学期开始，身边有人开始聊起实习的事情，你想着现在才大一，时间还早，这个暑假月四快个月，不如好好玩玩。

大二的你后知后觉，想着不能再这么玩下去了，这四个月的假期是该开始着手准备找份实习了。

于是你稀里糊涂写了简历，银行证券公司会计事务所，海投了好几家，回墨尔本的前一天的时候才想起来，这个假期一个面试电话都没接到。

大三的你精疲力竭。好不容易从夺命连环due和final四连考里回过神儿来，等着12月份的毕业典礼，想着终于能喘口气了。

你早早申请了master，收到了offer，准备明年继续读研。

这个假期你刷着朋友圈，突然发现在国内上大学的朋友们，大四一年已经做了好几份实习了。

而有人更是拿到了实习公司的return offer，毕业后即可正式入职。

你突然回过神来，在土澳读本科三年，你还一份实习做过。

这个时候你开始着急：

“我，土澳留学生，再找不到实习，回国找工作的时候可怎么办啊？”

据教育部数据，2018年，我国出国留学人数达到66.21万人，留学回国人数达51.94万人，再创历史新高。

⬆️ 图源：腾讯新闻

对于土澳留学生来说，我们面临的竞争者，不仅是这80%的海归大军，更有国内985、211高校的    900万应届毕业生。

国内高校的毕业生，大四一年的时间都可以用来找实习机会，所以毕业时几乎人手两到三份实习经历。

⬆️ 图源：腾讯新闻

相比之下，缺少实习经验的土澳留学生在回国求职方面的竞争力真的并不大。

据智联招聘发布的2018年海归就业创业调查报告显示：

近60%的应届毕业生都认为“有相关实习经验”是成功获得offer的最主要因素

⬆️ 图源：智联招聘

而80%的HR也会更倾向于招聘有过实习经历的学生

有过实习经验的学生能够提前了解职场环境、运作流程，能够更快适应工作，快速成长

不仅如此，实习期间表现优异还能得到毕业转正的机会

对于土澳留学生来说，大二的暑假（11月-2月）大概是唯一一段最适合回国实习的时期了。

大一的小朋友还没有开始学习专业课，名企大厂大多不会录取。

而大三的同学需要等到12月份参加毕业典礼，等一切活动结束，也完美错过了最佳实习时期。

然而现实总是残酷的。11月回国能找到一份实习，意味着你需要提前开始做准备。

从了解信息、挑选适合自己的实习，再到修改简历到准备面试...

平时due都赶不完的广大土澳留学生，真的很难再花时间和精力准备找实习了

而对于国内求职市场又缺乏了解，更是让土澳留学生们不知从何下手。

眼下已经11月了，final考试结束，想回国找实习的大家都准备好了吗？

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撰文|编辑

猫腿子

图片来源网络&标注

刚刚赶完due的我看着自己的发际线瑟瑟发抖

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