澳大利亚与世界其他国家的生活成本对比!

2018年09月15日 今日澳洲


1澳元=4.9101人民币

1人民币=0.2037澳元


 


作为热衷旅行的人,澳大利亚人自然而然占据了国际非生活在本土族群的很大一部分。

根据澳大利亚广播公司ABS报道,平均每1分51秒的时间内就有一名澳大利亚居民迁移到海外。

国际汇款业务最近对7个国家进行了分析,了解他们与澳大利亚相比,在工作需求,签证获取,生活成本和工作条件等方面的差异。

澳大利亚慷慨的带薪年假和退休金使我们的工作条件成为世界上最好的国家之一,来自各行各业的工人,包括IT,教育,健康,工程,建筑和施工,都可以很轻松在这里找到一份工作,但他们需要为一些工作签证展示出熟练的英语水平。

每月1661澳元,一居室的城市公寓的租金并不便宜,同时澳大利亚每月141澳元的公共交通费用也是所有分析国家中最高的。然而,外籍人士可以享受我们干净的海滩,悠闲的生活方式和稳定的经济。

 

下面是做出的一些比较:

 

德国

便宜的租金和慷慨的病假权利

 

它不仅拥有欧洲最强大的经济体之一,而且一卧室的城市公寓的租金是所分析的任何国家中最低的。

 

然而,交通费用是第二高的,仅次于澳大利亚的每月141澳元。

 

健康专家和工程师可以更容易地获得签证,因为这些工作需求旺盛,但其他工人必须证明他们的工作是不能由欧盟工人填补的。

 

如果澳大利亚人有机会在德国工作,他们将享受丰厚的产假和病假福利。

 

每月常见费用:1,077澳元(租金),111澳元(交通) 

一杯咖啡:4.20澳元 

工作需求:技术专家,健康专业人员和工程师。

签证要求:工作假期签证仅适用于18至30岁的人申请,最长可达12个月。拥有稳定工作机会和职业资格的澳大利亚人可以申请一般就业的居留许可。

工作条件:员工有权享受14周的全薪产假,以及长达6周的全薪产假。

 


新加坡

避税天堂,但租金昂贵


新加坡是受金融业专业人士欢迎的国家,低收入税率 - 高收入者个人所得税为22% - 使其对企业和高管更具吸引力。

 

更好的是,外籍人士在新加坡工作的前183天内只需缴纳15%的所得税。

 

签证很容易获得,有效期长达两年,但新加坡在专业人士中的受欢迎程度也使其成为租金最昂贵的国家之一。”

 

每月常见费用:2,673澳元(租金),99澳元(交通)

一杯咖啡:5澳元

就业需求:商业和金融专业人士,基础设施建设者和营销顾问。

签证要求:就业准证或S卡有效期最长为三年。

工作条件:持有签证或工作许可证的员工无权在新加坡享受退休金。

 


香港

毫无吸引力的年假及高租金


香港的工作条件不如澳大利亚,年度,产假和陪产假有限。

 

销售,信息技术,市场营销和财务方面的工作在香港受到追捧,但工作假期签证有限。

 

每月常见费用:3,210澳元(租金),81澳元(交通)

一杯咖啡:6澳元 

就业需求:财务和会计,工程,营销和销售。

签证要求:一般就业政策签证适用于有工作机会,良好的学术和专业背景以及无法在当地填补工作的澳大利亚人。工作假期签证适用于18至30岁的5000名澳大利亚人。

工作条件:员工只有7至14天的年假,10周的带薪产假,如果他们与雇主在一起至少40周,则会额外只有3天的陪产假。

 


美国

澳大利亚人的独特签证

但健康保障和社会福利较低


拥有科学和数学技能的澳大利亚人如果他们打算搬到美国,就会很幸运,因为数学,工程师和信息技术工作的需求量很大。

 

工人也有资格申请澳大利亚人可以获得的独特签证,可以延伸到配偶。由于澳大利亚人不会在美国获得相同的健康保障和社会福利,私人健康保险可以成为向美国雇主寻求帮助的好处。

 

每月常见费用:1,671澳元(租金),94澳元(交通)

一杯咖啡:5.40澳元 

就业需求:数学,信息技术,卫生专业人员,教师和作家。

签证要求:E-3签证仅适用于有工作机会并且至少拥有学士学位(或同等学历)的澳大利亚人。它可以无限期更新,也允许申请人的配偶在美国生活和工作。 

工作条件:美国许多私营雇主提供401(k)计划,员工可通过该计划为退休金储蓄免税。

 


加拿大

负担得起

但最低工资因省而异


加拿大是澳大利亚人生活和工作最实惠的国家之一,租金和交通成本相对较低。

 

更好的是,与美国不同,加拿大的医疗保健基本上是免费的。然而,工人应该对工资保持谨慎,因为对于私营雇主,加拿大没有全国最低工资的规定。

 

每月常见费用:1,261澳元(租金),97澳元(交通)

一杯咖啡:4.10澳元

就业需求:会计和金融专业人士,建筑师,设计专家和人力资源专业人士。

签证要求:18至30岁的澳大利亚人可享受两年工作假期签证和临时工作签证。加拿大个别省也可以提名外国工人签证,以帮助填补其劳动力方面的技术空缺。

工作条件:到达加拿大后,雇主负责健康保险,最多可享受15周的保险。

 


阿拉伯联合酋长国

澳大利亚人可以与雇主谈判福利问题


凭借阿拉伯世界第二大经济体,澳大利亚人将在阿联酋享受奢侈品,因为雇主对工作条件采取更加慷慨的态度。

 

例如,雇主将处理签证申请和所有相关费用,住房补贴或住宿可以在工资之上进行谈判。

 

尽管如此,女性的工作条件比澳大利亚更糟糕,私营企业的雇员产假是世界上最低的。

 

每月常见费用:1,969澳元(租金),63澳元(交通)

一杯咖啡:5.60澳元 

工作需求:财务分析师和审计师,建筑师,土木工程师,人力资源专业人员,企业通信和产品营销经理,以及信息技术专业人员,如软件开发人员和网络安全专家。

签证要求:在获得工作签证之前,必须持有居留签证。

工作条件:在公共部门工作的妇女有权享受90天的带薪产假,而男子则有权享受三天的休假。私营部门雇员只有45天的带薪产假,如果他们已经受雇一年。

 

英国

比欧洲大陆更容易迁入


由于许多澳大利亚人的祖籍联系,英国是澳大利亚人的热门登陆地点。

 

18至30岁的澳大利亚人很容易获得工作假期签证,这使得他们更容易搬到欧洲大陆。

 

虽然英镑兑澳元汇率走强,但澳大利亚的英国价格更高,一居室城市公寓的平均月租金比在国内更便宜。

 

每月常见费用:1,331澳元(租金),107澳元(交通) 

一杯咖啡:4.60澳元

工作需求:工程师,信息技术经理和分析师,医疗从业人员和护士,护理人员,中学教师,厨师,艺术家,音乐家,舞蹈编导和社会工作者。

签证要求:在英国获得技术工作的澳大利亚人可申请2级(普通)签证,允许他们逗留长达5年。 18至30岁的澳大利亚人也可享受两年的工作假期签证。

工作条件:法定产假工资支付39周 - 通常为前六周平均每周收入的90%,以及随后33周的每周253.18澳元。

 


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