减工时不减工资！澳洲企业开始试行每周4天工作制，员工薪酬保持不变

2022年06月12日 塔斯在线



澳洲新闻集团6月11日报道称，澳新两国数十家机构试行每周四天工作制，且员工工资与之前的五天工作制保持一致。


报道称，参加这一工作制度改革的澳洲机构来自金融、零售、卫生、技术以及建筑业等多个领域。

此前，70家英国机构和38家北美机构也参与到了这一工作制度改革当中。

在试行过程中，员工的工资保持不变，工作时间减少为之前的80%，同时员工需要承诺保持100%的生产力。

抵押贷款经纪公司More Than Mortgages、社会机构Our Community、营销机构The Walk和心理健康组织Momentum Mental Health等澳洲机构，都将从8月开始试行每周工作4天。


此次工作制度改革的组织者，新西兰非营利性机构“4 Day Week Global”表示，英国已有3300多名来自银行、营销、医疗保健、金融服务、零售以及酒店业的工人参与其中。

该机构在一份声明中表示，来自剑桥大学、牛津大学和波士顿商学院的研究人员，将与全球各地参加该实验的机构合作，并于2023年公布最终结果。

4 Day Week Global负责人Joe Ryle表示，新冠疫情改变了人们的生活和工作方式，越来越多的人希望在工作和生活之间获得更好的平衡。


该机构首席执行官Joe O'Connor则表示，人们希望可以“更短且更聪明地”工作。

“随着疫情逐步受到控制，越来越多的公司意识到，注重工作产出而非工作时间，才能更好地保持公司竞争力。”


综合编译/转载：猫叔徐超
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