据Yahoo News消息，澳洲一位女士抨击前同事认为她没有孩子所以应当把假期让出来。

这位女士本周回忆起，她曾在呼叫中心工作时被要求将预定的年假让给另一名员工。

一位用户名为Lady Quinn的女士在 TikTok 视频中说道：“我当时 23 岁，单身，我父母住的地方离我住的地方大约有六个小时的路程，我订了一张票，要和父母一起度过复活节长周末，我大概有六个月没见过他们了，所以我真的很期待能和爸爸妈妈一起度过一段时间。”

然而，她的老板找到她，询问她是否愿意与一位同事调休假（她给这位同事化名“Rebecca”），这样她就可以和家人一起度过复活节。

由于担心可能是紧急情况、疾病或其他充分理由，她告诉老板，她会先和Rebecca谈谈。但当她与Rebecca了解情况时，却被粗暴地告知：“你没有孩子，所以你真的不需要长周末和家人一起度过。”

“呃，b**ch，什么是家人？父母不是我的家人？她认为，我没有孩子，所以我完全可以把假期让给她，而我出于好意，就需要在复活节长周末工作。”

这段视频获得了超过 330,000 次观看，许多人分享了自己的相似经历。一位 TikTok 用户说：“这个事情很常见。有孩子的人没有做好计划，然后期望其他人都能满足他们糟糕的计划。”

“我曾经要过母亲节……同事说‘哦，我不知道你有孩子’，我说没有，但我有妈妈！” 另一个网友评论道。

“作为一个妈妈，当你回头看这样的事情时，你那个同事真糟！我无法想象，她怎么好意思告诉别人，我的家人比你的家人更重要。”第三位补充道。

其他人还表示，休假申请应遵循“先到先得”的原则。