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据Herald Sun消息，近日，墨尔本Darebin市议会发布的招聘信息引起民众的热议。近日，墨尔本Darebin市议会发布招聘启事，岗位为街道清洁工，年薪为6.3万澳元，明确禁止男性应聘。根据Darebin市议会的招聘信息，该职位仅面向“非男性身份的职工”，包括“非二元性别”和“无性别者”。在这则招聘信息中，有条介绍格外刺眼，“Darebin市议会机会均等，在选择员工方面禁止歧视”。据悉，Darebin市议会提出这条比较有争议的要求，是根据《平等机会法案》（Equal Opportunity Act）第12条的规定，即允许雇主采取“特别措施”，推动特定群体获得平等的机会。在招聘启事中，Darebin市议会称自己是 “进步领跑者”，并表示欢迎“所有人的独特贡献和观点，确保我们的员工能代表我们工作和生活的这个社区”。另外，启事中还写道，“Darebin在文化、语言、宗教、社会经济背景、职业和住房需求方面是最多样化、最模范的社区“。目前，Darebin市议会拒绝回应此事，并称Darebin市长Lina Messina暂时不予评论。政府还表示，“招聘员工是市议会的工作”，然而《地方政府法案》除要求议会在确保性别平等外，还要确保择优录用人员。
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