#01：

留学生时薪仅5澳元，

讨薪还反遭威胁

最近，有一名南澳的中国留学生又在工作的过程中，遇到了不公平的待遇。

他表示，按照自己拿到的报酬来算，时薪仅仅只有5澳元。

然而当他想要通过正当方式进行维权，拿回自己应得的报酬时，更加让他意想不到的事情发生了… 

（图片来源：Adelaide Now）

据了解，21岁的中国留学生Richard Feng，目前在南澳大学读大四。今年3月和4月，他在北郊购物中心的一个移动售货亭工作了近150个小时。

然而在结算报酬的时候，他只拿到了760澳元，相当于每小时的工资只有5.14澳元。

这个数字远远低于澳洲政府规定的时薪。

如果员工不享受带薪假期，则最低工资应该为每小时$24.80澳元。 

（图片来源：Fairwork）

对于远低于法定薪资标准的报酬，Feng表示自己曾试向自己的雇主索要剩余的报酬，然而令他没有想到的是，工资没拿到，反而遭到了骚扰和恐吓。

报道中指出，5月12日，也就是上周三，Feng的前老板直接去了他女朋友的工作场所，随后警方接到了警报。

南澳警方也证实，他们确实是在接到报警之后前往了这家公司的，但没有披露任何刑事犯罪行为，他们也没有进一步参与此事。

（图片来源：Adelaide Now）

Feng的前老板却表示，自己并没有任何恐吓企图，还称是Feng自己同意接受无报酬的学徒工作。

但Feng的说法是，刚开始工作的时候，他和雇主商定了每小时20澳元的工资。自己分三次收到了部分薪资，但是没有收到工资单或养老金。

由于在薪资上存在分歧，协商无果之后，Feng向公平工作监察员提出索赔，要求赔偿2000多澳元的工资损失。

他说，自己目前的处境突显出国际学生在工作中面临的困难，因为他们受到签证条件的限制。

此后，Feng的前雇主对于薪资的说法又产生了变化。

这名店主表示，他同意向Feng支付食物和汽油等费用补贴，作为约100小时的实习期薪资。

而且他也确认，此前两人确认就每小时20澳元的薪资达成一致，但表示，只有在他完全学会如何进行这项工作后，才会支付工资。

此外，Feng的前雇主也承认了曾去过Feng女友的工作场所，但否认存在威胁Feng的女友或拒绝离开的行为。

#02：

留学生打工如何维权

从留学生兼职屡屡被坑中可以看出，这里面的确有着不少的黑幕存在。

也足以说明，职场中的这种剥削关系已经导致了矛盾不断激化。

兼职工作不稳定，薪资远低于法定薪资最低标准这种情况更是屡见不鲜。

可涉及到了自身利益问题，一些无良商家开始不停推诿，试图将问题转移到兼职的留学生身上。

这对于留学生，或者其他兼职从业者都十分不公平。

那么，在澳洲从事兼职工作，留学生如何才能确保自身的权益不受侵犯呢？

如果是中文服务，可以直接拨打13 14 50。

即使是打工超时，也可以向Fair Work投诉，这时候会酌情考虑免除对超时打工的惩罚。

除此之外，寻找工作的途径也很有讲究，想要走到一份支付正规工资的工作，那么一定要通过正规途径。

特别是几大求职网站一定要熟练运用：

Seek澳洲最大的综合性招聘网站，能够在上面刊登广告的工作全都会正规支付工资。

Gumtree上的征人广告良莠不齐，并非所有工作都能够提供合法的工资，寻找时要仔细挑选。

Job Search这是澳洲政府建议使用的求职网站，可见它的正规性！

这个网站会提供很多来自澳洲公共服务系统的工作机会。

One shift是属于比较新的求职网站，这家求职网站更注重临时工作，从一天的临时工，到临时的兼职工作都很多。不过也要仔细阅读相应的条款，以确定是否符合法定要求。