这是丹牛求职说的第 35 篇推送
前两期我们介绍了国内的十大投行券商和投行业务，今天我们来讲一讲大家最关心的问题：
刚进投行的时候，新人时期都做些什么？
投行的新人时期一般会是1-2年，很多同学都只听说过投行新人时期很苦，但具体怎么个苦法呢？
其实总的来说，新人时期能真正接触到核心业务的机会比较少，主要做的都是“Dirty Work”
总结一下，大概有4种工作：
01. 底稿工作
新人入行，一般都是由整理底稿开始自己的投行生涯的
底稿工作一般包括：尽职调查清单的发出、底稿材料的收集与归集、打印和打孔装册，以及专业的底稿制造
国内证券的承销发行制度和国外有些不同，每一份材料的制作都要求必须以底稿作为支撑，所以国内的券商都非常重视工作底稿
虽然收集和整理底稿属于“Dirty Work”，但对整个项目而言也是非常重要、不可或缺的项目
偏个题，整理底稿时，你最亲密的伙伴就是打印机和扫描仪，如果这两个机器突然罢工，那可能是投行新人最苦逼的时刻
所以，很多人也戏称，投行新人还有一项很重要的工作，那就是会修打印机……
除此之外，你还需要经常待在企业的档案室寻找银行付款凭证、购销合同以及记账凭证等
这些工作都是相当琐碎相当无聊的，并不是大家想象中的，手握几个项目就能驰骋资本市场的光鲜工作
不过，只有从这些琐碎的基础工作做起，才能对项目流程有更深刻的印象
在所有项目底稿收集中，IPO底稿是最复杂，但也最能打基础的！如果有计划，建议大家可以多争取做IPO项目，这样有助于未来的投行工作走得更顺
2. 文案工作
前期承揽项目需要项目建议书，之后路演、汇报材料的制作都需要精湛的PPT技能
另外，备忘录、会议纪要及项目访谈纪要等，都需要严谨的格式
要想制作精美的文案，背后需要清晰的逻辑思维，以及快速的学习能力，需要转载极短的时间内研究法律法规、市场案例，并完成标准化文本材料的制作
举个例子：
比如你的boss交给你个任务，团队需要承揽一单债券业务，为项目工作涉及一个融资计划
那你就必须快速的学习当前几大主流的债券品种，熟悉相关法律法规，还需要尝试一些过往案例作为支撑，然后来编写PPT文案
撰写文案的时候，你需要深入了解企业债、公司债以及非金融企业债务融资的特点、优势、发行条件，并且要结合公司目前的财务状况，为客户设计融资方案
3. 沟通工作
投行的工作过程中涉及很频繁的沟通工作，整个项目都要和上市公司高管、财务、业务与技术人员持续的沟通反馈，还要和其他中介机构和证监会等监管机构打交道
如果能和他们相处愉快，可以为自己的工作省去不少时间（毕竟很多资料其实都可以从企业、会计师事务所、律师事务所或评级评估机构直接拿到，自己就不用做无用的重复工作）
虽然搜集底稿、整理文件枯燥无味，但如果有心，其实也可以锻炼这些与他人沟通、重视细节等软实力
4. 专业工作
当然了，整理底稿的工作也不是所有人都能做的，专业工作也是必须的
投行的专业化工作主要是围绕法律、会计及业务与技术展开的，一般都会要求应届生有法律或者财务会计基础，如果有复合背景会更受欢迎
在IPO承做过程中，最能发现并提炼某个行业某及公司价值的，就是业务与技术部门
所以，特别要求承做人员深入了解该行业的商业模式、产业链以及价值链，从而去分析公司在整个产业链及价值链中的地位、核心竞争力以及竞争优势
如果继续在投行深造，大概会是这样的晋升路径：
分析师 (Analyst) → 项目经理(Associate) → 高级经理(Senior Associate) → 副总裁(VP) → 高级副总裁(SVP) → 总监(D) → 执行总经理(ED) → 董事总经理(MD)
从SA升VP大概需要三年，但是副总裁虽然名字很好听，其实仅仅意味着你有了独立承担并带新人完成大部分现场工作的能力
VP升SVP还需要大概3-5年，之后会被提为业务总监
之后再往上升就需要看业务能力和业绩贡献了，一般没有5-10年，可能都不会有太大的晋升
好了~ 相信大家对投行的新人工作和后续的晋升流程也有了大概的了解，如果还有问题，可以在下方给丹牛留言！
接下来几期我们会讲一讲比较适合女孩子的金融工作：行研，记得关注！
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