也许你是抱着WTF？？？的心情点开这篇文章的
什么？连塔州491也会被拒？
不是说好塔州政府要响应联邦推广491吗？
491的名额不是比489要多吗？
移民策略不是保491争190吗？
这年头什么移民方法都不稳了吗？
是的，塔州491还真的不是我们想象中的那么唾手可得
事实上，官网开篇第一句就告诉我们：
满足最低担保要求可不一定会保证你获得邀请
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这里我们先把结论抛出来：
不在TSOL上的提名职业（比如会计）+ 一年与TSOL上职业无关的课程（比如Leadership and Management） ≈ 塔州491申请被拒
（注：TSOL是塔州职业清单的缩写，下文统一简称TSOL）
为什么有的491申请会被拒？
我曾和塔州负责审理190&491的州政府官员在各种会以场合数次面谈过，他们都表示：
毕业生类别无论在190还是491的申请&获邀总额中都占据了压倒性的比重（60%以上）
而这其中绝大多数申请人的提名职业、工作经验都与塔州职业清单上的职业不相关，甚至连相关的学历背景都没有
换句话说，州政府认为目前大多数潜在491的申请人都不是塔州所需要的人才
从长线来看，确实只有塔州需要的人才才有更大的概率长期定居在塔州，而不是仅仅将塔州作为PR的跳板
所以，属于技术移民范畴内的491，其对应州担政策慢慢回归职业清单是必然的趋势
如何提升491获邀几率？
➡️第一步
你要完成一个与TSOL上职业相关的课程
虽然说目前塔州的491毕业生类别的州担政策，并没有明文规定申请人的提名职业一定要在TSOL上，也不要求在塔州就读的课程和提名职业相关
但是，从今往后，你在塔州所读的这一年的课程就要和TSOL上的某一职业相关了！
因为塔州明确表示，虽然你为了满足491州担的基本要求，所学的这个课程没有办法让你通过对应TSOL上专业的职业评估
但完成这样的一个课程最起码可以证明你有塔州所需要的知识和经验
官方原文如下图：
那么具体哪些领域和职业是塔州所紧缺的呢？
简单来说，四个大类：
🌟Health（健康相关，比如护理）
🌟Trades and construction（建造和技工）
🌟Engineering（工程相关）
🌟Community services (including aged and disability care) （社区服务相关）
具体来说，塔州有下列课程可供大家参考，毕业后可大大提升491的获邀概率：
（具体的课程价格、入学要求、课程时长等等，请扫描文末的二维码小窗咨询！）
还有几个有关于课程选择的雷区需要提醒大家注意：
🌟课程必须全职完成，不能兼职完成
🌟课程必须是CRICOS注册课程
🌟课程必须要是三级证书（Certificate III）以上的学历；除非你的职业ANZSCO Code的开头是3（属于Major Group 3的职业），比如厨师Cook，ANZSCO Code为351411
🌟不能读Graduate Certificate。
此外，下列因素也将被纳入考量：
🌟491附申请人（配偶）的技能和经历
🌟在塔州的商业投资（一般泛指房产）
🌟是否有义工经验（义工经验最好与提名职业或塔州学历相关）
🌟是否在除了霍巴特之外的塔州其他地区工作生活过
➡️第二步
完善职业规划，积累工作经验
我们都知道工作经验会大大提升州担获邀概率，但是如果找不到工作，是不是就一定没戏呢？
并不是，因为塔州政府非常清楚毕业生类别的申请人的主要精力会在学习上，职业生涯刚刚起步
所以，就算你暂时还没有办法在塔州找到一份工作，只要你能做到下列几点，同样会大大提升州担的获邀概率：
🌟对于与你所想从事的工作（不仅仅局限于提名职业先关，或与塔州学历相关的工作）所对应的就业市场进行充分的调研
🌟论证你在塔州的学习经历为何会提升你在塔州的就业几率
🌟展示你在塔州读书期间就已经获得了所想要步入的专业领域的部分人脉资源，这些资源可以通过校内资源、义工活动、以及兼职工作获得
🌟证明想要从事职业的收入将会在未来2年内达到$53,900，以满足转191的要求
是的，上述诸点都要在递交491州担保申请时，用一份Career Plan来体现
尤其是如果你所学的课程与TSOL上的各个职业无关的话，在Career Plan方便就更要下足功夫！
你要说服州政府，让他们相信你在塔州有找到一份稳定工作的能力！
❤️有关Career Plan方面，塔州政府有以下4点温馨提示：
👉充分展示你的学历、义工经历、实习兼职经验等经验，并论证这些经验为什么能够帮你再塔州找到工作！
👉充分罗列你在塔州所能找到的工作，觉得你可以胜任的都应该纳入考量，放进你的Career Plan
👉如果你已经找到了一份工作，同样不要掉以轻心，还是要进一步说明为何这份工作将会使得你在塔州永久定居；与此同时，要确保你的收入合理的标准线或以上
👉提供你在塔州找工作的证据，解释为何你的技能和履历使你能够胜任这些工作，你需要一份无懈可击的简历
最后，还有下列两点有关Career Plan误区要避免：
👉Career Plan切忌模板化，一定要结合身情况来写
👉不要仅仅局限于提名职业或学历相关的工作，用Transferable Skill的思路，尽可能拓宽自己的塔州求职路
这么一分析
大家对塔州的491是不是有了更全面的认识
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