澳大利亚储备银行（RBA）从一定程度上解释了澳洲创纪录的劳动力参与率。RBA认为，老年人和妇女越来越多的进入劳动力市场可被视为一种催化剂。

尽管健康状况的改善和工作场所的多样化对劳动参与率的提高有所帮助，但这一趋势背后的另一个主要因素是工资停滞不前。而这反过来，又加剧了家庭所承受的财务压力。

澳洲太平洋经济分析师Callam Pickering对Business Insider Australia表示：由于预期失业率和薪资增长水平仍将疲弱，若经济不好转，将需要进一步降息。

澳大利亚统计局(ABS)上周指出，工作或打算工作的澳大利亚人的比率，也就工作参与率，从未像现在这么高。

现在，澳大利亚储备银行也在寻找原因。

“在过去一年里，年龄在25岁至54岁之间的妇女和年龄在65岁以上的老人的工作参与率有了特别显著的增长，”RBA在8月份会议的纪要中指出。

澳大利亚央行表示，一个主要原因是，许多澳大利亚人没有在65岁退休，而是继续工作，抵消了就业市场通常出现的人数下滑。

对于为什么越来越多的女性和澳大利亚老年人从事着工作，RBA认为这里存在多种原因。

“可能促成这些趋势的一些因素，包括收入增长放缓、健康状况改善和劳动力市场灵活性的增强。”

随着通货膨胀率长期高于工资水平，家庭生活成本不断上涨已不是什么秘密。

这无疑迫使澳大利亚老年人延长工作时间，并增加了女性工作人员的数量，以帮助缓解经济压力。

但这只是其中的一部分。尽管经济趋势使澳大利亚人更有必要增加工作，但他们现在也更有能力这么做。

以比几十年前健康状况更好的澳大利亚老年人为例。随着普通民众健康状况的改善，他们比以往任何时候都更有能力在65岁以后保住一份工作。

另一个重要原因是，工作场所越来越意识到灵活变通的必要性，帮助更多澳大利亚人兼顾家庭和工作。

虽然这两个因素是积极的趋势，但它们并没有否定澳洲家庭正在艰难度日的事实。更重要的是，这种财务压力水平在短期内似乎不太可能改善。

由于澳大利亚有工作或正在找工作的人口比例达到创纪录的水平，必须创造更多的就业机会，以迫使失业率下降——这是一个关键的经济目标。

正因如此，尽管澳洲经济在7月份出人意料地新增了4.1万个就业岗位，但失业率不会从5.2%有所改变。

根据澳大利亚储备银行的计算，失业率必须达到4.5%，才能给适当的工资增长带来一个转机。否则，工资水平将继续停滞不前。更多的人不得不继续工作或寻找工作，以支付不断上涨的生活成本。

这种负增长周期给澳大利亚储备银行带来了真正的麻烦。

根据预测，在可预见未来的最好情况下，最多可控制在5%的失业率和2%的通胀率下正常运转。

招聘网站Indeed的亚太经济学家Callam Pickering告诉Business Insider Australia“你看了这个预测，你就会想，为了把经济真正推向需要的方向，RBA到底要做多少工作。它需要使工资增长达到甚至超过3%。它需要把通货膨胀率恢复到2.5%，当然，再降息两次似乎还不足以做到这一点。”

Pickering称，除非政府改变主意，开始支出刺激经济，否则RBA可能被迫进一步降息。