根据今天公布的数据，维州新增403例。截止发稿前，其他州/领地暂无新增。

昨天维州新增又创历史新高，接近500例。

维州首席卫生官 Brett Sutton在发布会上明确表示，不能指望这个数字会下降，未来几天的新增数据将是一个更大的挑战。“这意味着维州每天将有500-600个新增病例。”

同时，Brett Sutton敦促维州人民在陌生或私人电话打来时接听电话，因为该电话很可能来自公共卫生部门的联系人追踪小组。“我们每天追踪的联系人中，有三分之一没有接电话。”

维州州长Daniel Andrews还指出，大多数维州人在生病或者等待检测的过程中不会自觉进行自我隔离。在维州7月7日至21日之间检测出阳性的人中有53％没有隔离，也就是3810例确诊中的2056例！

在这样的情况下，如果还不强制戴口罩，可以预想到将会有更多确诊患者在结果没出来之前因为随意外出把病毒传播给更多人，社区传播永远无法得到控制。

随着确诊人数的上升，住院患者和ICU患者也明显增加。有ICU的医护人员表示，重症监护室快满了，确诊人数却还一直在上升。

墨尔本Footscray Hospital的ICU病房的医护人员每天都要戴着口罩、面罩、穿着一次性防护服工作12个小时，甚至更长的时间。护士Sam Bates，这样的情况很难受，她也能感到医护人员们的焦虑。

更加让医护人员担心的是，这次的疫情爆发大部分为社区传播，这也意味着确诊人数会越来越多，住进ICU治疗的患者也将继续增加。这对于医护人员，不管是在身体上还是精神上，都是艰巨的考验。

维州州长Daniel Andrews正在考虑对封锁中的墨尔本实施更严格的限制。 据报道，Andrews正在考虑将人们限制在自己房屋的5公里范围内，以减缓新冠病毒的传播。

不过维州州长也表示，不会立刻采取更严厉的限制措措施州长Daniel Andrews表示，不排除采取更严厉的限制措施的可能性，但他说，政府目前还没有这样做的计划。

他说，新西兰式的禁闭并不是解决感染率上升问题的灵丹妙药。在第四阶段的限制措施中，Andrews表示“我们不能排除这些措施”，但他表示，他更专注于让个人在生病或接受测试后能够遵循隔离规则。

他说：“我们不需要宣布额外的规则或改变，我们要做的是尽量减少人们第一次出现症状到接受检查中间的时间间隔，我们希望提高在家等待检测结果的人的百分比，而不是在工作中、或是超市等公共场合等待结果。”

澳大利亚维州医学协会主席Julian Rait紧急呼吁政府立即推出第四阶段的限制措施，并要求在全州范围内实行强制戴口罩规定。

Rait副教授说，尽管目前采取了遏制措施，但病例仍在增加，人们仍然担心传染速度正在加快。

维州首席卫生官Brett Sutton说，维州繁殖率约为1.2，这意味着感染者至少感染了一个人。“因此，人数继续上升，除强制口罩外，维州需要采取进一步措施。”

“这包括对维州地区的封锁，因为太多的人来往于墨尔本和米切尔郡到这些地区，人们对保持社会距离的态度很放松。”

在过去的24小时内，警方对墨尔本和米切尔郡封锁区的住所，企业单位和公共场所进行了近5,000次抽查，并开出了61张罚单。 

其中包括从Strathmore到冲浪海岸旅行的人，在墨尔本CBD公园长椅上聚集喝酒的人，以及在莫纳什参加派对的人们。 在离开该地区的车辆检查中，还有19名司机被处以罚款。 

据The Age报道，一名25岁的Glen Waverly女子在等待新冠病毒检测结果的期间，访问了East Gippsland的几家商店后也被罚款。 后来该女子检测呈阳性，这促使Orbost和Marlo附近的商店关闭以进行深层清洁和联系追踪。East Gippsland市长John White说：“这使这两个小镇陷入了恐慌。”

同时，由于一名警卫的病毒检测呈阳性反应，也使得全州六所监狱全部封锁。 该警卫在Ravenhall Correctional监狱工作，该所与Barwon监狱，Barwon教管中心，Fulham, Langi Kal Kal 以及Loddon监狱一起被封锁。 

司法部发言人说，自从该警官被告知与确诊病例有密切联系后，自7月16日以来一直处于自我隔离状态。Chadstone 的David Jones在一名工作人员对该病毒呈阳性反应后也被迫于周二关闭。 该员工上一次在商店工作是在7月13日，目前正在自我隔离，有关部门正在进行接触追踪和深层清洁。

那么问题也就来了，为什么在澳洲疫情再度反弹之际，澳元汇率仍旧保持上涨的势头，不跌反增呢？

主要的原因还是，昨天澳洲政府公布了JobKeeper2.0计划，这份2.0的计划不仅将补助措施延长到了明年3月，而且针对不同人群，分发不同级别的补助金！

让补助更加公平公正，也更能促进就业市场的复苏。据报道，JobKeeper计划目前已让数百万澳人受益，并已经覆盖了澳洲私营部门多达30%的劳动力！

除了充足的补助保障之外，相比于欧美其他国家，澳洲对于疫情反弹采取的措施也更加有力。 不仅一改之前的说法，鼓励澳人戴上口罩 维州更是推出了强制口罩令，今天开始实施。 并且为了应对口罩的需求，维州政府也是提前订购了数百万个口罩。

与此同时，在JobKeeper2.0推出之际，澳洲财长也表示澳洲已经有不少企业复产复工恢复速度喜人，他们正在摆脱对政府补助的依赖。 所以，澳元汇率保持高位也不是没有原因的。

澳洲新闻集团的调查显示，尽管在全球各国纷纷对华为提出国家安全风险警告，但这家备受争议的中国科技巨头仍在获得新的私人和政府合同。

本周，英国禁止该公司参与其5G移动网络建设，但华为目前正在澳洲的六个州和领地推出移动信号塔，甚至将业务拓展到澳洲的太阳能发电场，而且还在继续赢得私营企业和州政府的合约。

评论家警告说，在当前的安全环境下，与华为合作或存在风险。而且，尽管自从被禁止参与5G以来利润下降，但这家中国公司去年还是在澳洲创造了超过6.5亿澳元的收入。

在2012年被禁止向国家宽带网络（NBN）供应设备之后，过去十年来，华为在澳洲遭受的审查越来越多。

但澳洲战略政策研究所（Australian Strategic Policy Institute）网络安全专家汉森（Fergus Hanson）表示，澳洲在允许中国公司处理敏感信息和基础设施方面还有更多风险要解决。

汉森对澳洲新闻集团说：“5G只是冰山一角。有很多正在开发的技术或已经开发出的技术都会出现同样的问题。云存储确实是一个明显的风险。澳洲政府部门或公司应该将其数据存储在中国云中吗？除非您谈论的是最良性的数据，否则那将是疯狂的。”

汉森认为，澳洲也该考虑对中国公司处理包括医疗记录和知识产权在内的敏感数据加以限制。不过新闻集团披露，华为显然仍在深入澳洲市场，并正在积极拓展新领域。

尽管被禁止提供5G设备，但华为去年还是向包括Vodafone和Optus在内的澳洲电信运营商出售了价值4.6亿澳元的设备，用于3G和4G网络，并从私人公司获得了价值4,900万澳元的Wi-Fi网络项目合约，相比前一年增加了1,500万澳元。

华为也很有希望赢得布里斯班跨河铁路项目的通信供应合同，并且最近刚刚赢得新州铁路局（NSW Rail）的第二份合约，还在维州的两个太阳能发电场提供硬件，其中包括Benalla附近的一处太阳能发电场。

这家中国公司的太阳能技术，包括变电站，也将被用在昆州Bundaberg附近计划建设的EIWA太阳能发电场，该发电场将为Ergon能源公司供电。

华为澳洲首席执行官刘浩生说，新的合资企业旨在将华为的在澳业务扩展到新领域。“既然不能参加5G，我们会在整个行业中寻找新机遇。我们在Wi-Fi 6等方面也拥有出色的产品，可以为体育馆、购物中心等场所提供每秒10 Gb的宽带吞吐量。从长远来看，我们绝对致力于澳洲市场——我们会继续留在这里。”

华为也一直在公开呼吁澳洲减少限制，公司高管定期在线“闲聊”，汇报公司在5G方面的进展，还通过前参议员和律师色诺芬（Nick Xenophon）开展宣传活动。

去年，华为还聘请了前Bachelorette真人秀明星索菲·蒙克（Sophie Monk）担任Mate 20智能手机在澳洲的代言人，最近还与新秀丽（Samsonite）、凯驰（Karcher）和Opple建立了新的合作伙伴关系，共同开发智能家居产品。

近日《澳大利亚广播公司》爆出，在墨尔本为COVID-19检疫酒店工作的保安人员，竟是通过通过WhatsApp招的，整个过程非常不清晰，以至于有些人甚至不知道他们实际上在为谁工作。

Shayla Shakshi是收到WhatsApp消息的警卫之一，WhatsApp信息提供了她在墨尔本一家酒店担任检疫安全保卫员的工作。

“他们联系了我，说，'你想在这个地方工作吗？” 她告诉7.30。

“但我不知道对方是什么，什么公司，一无所知。“

“我只是被告知，你需要在某个时间到这儿，并且你有服装要求，这就是你的薪水。就是这样。”3月下旬，维多利亚州政府未经招标就与私人安保人员签约，以监护酒店检疫客人。

签约的公司包括负责斯Stamford Plaza的MSS Security和负责卡尔顿Swanston Rydges的Unified Security。

澳媒已获得一系列WhatsApp消息，这些消息揭示了如何招募一些保安人员在这些墨尔本隔离旅馆工作。

在5月30日，即斯旺斯顿Rydges首次爆发酒店冠状病毒之后的三天，有人招募“ 40名警卫”在酒店进行检疫工作。小组中的一个人对“卡尔顿酒店的六名警卫纷纷感染……表示担心”。但这种关注没有得到回应。

6月18日，在Stamford Plaza酒店的一名工人测试呈阳性两天之后，有人要求10名警卫在那家酒店工作。

当小组中的某人询问工资标准时，组织者回答说：“ 25美元，abn”，这表示警卫人员没有直接由公司雇用，而是临时工。”

Bryan Goudsblom是一家位于墨尔本的安全公司的首席执行官。他拒绝使用分包商，并认为目前正在进行的司法调查将很难确定哪些公司提供了安全服务。

他表示“这真的很难。”“谁是分包商？有多少人？然后，他们提供了多少人？“我建议如果您正在研究WhatsApp这类系统，如果这是他们的交付证明，那么将会提出很多问题。

“鉴于许多情况已经发生很多年了，因此我对酒店隔离情况的发生并不感到惊讶。”Shakshi女士还声称，5月在Stamford Plaza工作时，那里还没有任何感染控制方案。她说：“当我到达那里时，我们没有接受任何培训。”

“他们只是没有告诉我们我们必须进行什么培训，我们只需要戴上口罩，戴上手套，仅此而已。

“他们没有接受过有关如何使用PPE（个人防护设备），如何对手进行消毒的培训，也没有接受任何培训。”

Shakshi女士在工作的第一天结束时说，她的主管告诉她第二天要带上自己的个人防护装备。

她说：“明天要带上自己的口罩，带上自己的手套，带上自己的消毒剂，因为我们可能有很多警卫人员，所以我们可能会精疲力尽。”她感到非常震惊，以为不值得再回来。“我当时想，不，我不想在如此不安全的地方工作。

“他们把它当作一个玩笑，就像，哦，这只是一个小病毒。”Shakshi女士惊恐地看着最初的COVID-19爆发蔓延。她只是很高兴她没有留下来。她说：“在那里工作真是太可怕了，因为他们不在乎。”