这是丹牛求职说的第 27 篇推送
最近维州疫情不容乐观，连续16天新增为两位数
虽然留学生返澳试点计划已经开启，但我们之前分析过这个试点计划目前对墨尔本留学生来说，可谓是“遥遥无期”
很多final year的留学生被迫提前结束“墨漂生活”
而且RMIT等学校已经宣布取消毕业典礼，今年大多数毕业生恐怕只能在国内“云毕业”
如果毕业生已经下定决心不再回澳洲，那差不多可以开始准备国内的秋招了
接下来几期，我会围绕【国内投递简历】，延伸出这几个话题：
🌼 回国求职，简历3原则，30秒抓住HR的眼睛
🌼 写完简历再找工作是最致命的
🌼 中澳简历大不同，你在澳洲学的培训课，可能在国内会水土不服！
🌼 Cover Letter是什么？到底要不要准备？如何准备？
🌼 在国内投简历，其实有这么多渠道
今天我们先讲简历3原则：
国内的HR不会把很多精力放在阅读简历上（毕竟太多了）
不过之前网传的“一张简历7、8秒就看完”也有点夸张，一张简历30秒算是一个比较合理的数字
所以，怎样30秒抓住HR的眼睛？三个原则：简单、专一、有亮点
🍍 先说简单：
在自我介绍里不要写太多和私人状况有关的信息，兴趣爱好、结没结婚、是不是少数民族，家里几个人，真的不要写
写了只会让HR觉得很烦，觉得你在浪费他的时间
在工作经历和技能中，也不要有什么写什么，而是什么合适再写什么
一页A4纸搞定一份简历是最理想的
🍍 然后说专一：
专一的意思就是求职目标要明确且专一
如果你想当采购经理，那你就写采购经理，不要又写采购经理又写市场经理
🍍 最后最重要的是要有亮点：
这个亮点可以是学历亮点（名校毕业），可以是成绩亮点（Top 2 percentile），可以是经历亮点（跟过哪些公司的什么项目）
抓住HR的眼睛，让他想继续了解你，这样，面试的机会不就有了吗？
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