补贴变少了~
JobKeeper补贴为很多澳洲企业和员工提供了至关重要的救命钱，帮助很多企业避免了倒闭，帮助很多员工保住了工作。
但是从今年9月28日起，Jobkeeper将迎来一些调整。
关于JobKeeper 2.0，以下这5件事你需要知道。
一、你可以同时申请JobKeeper和JobSeeker
从9月28日起，Jobkeeper补贴的金额将从每两周$1500减为$1200，但是领取Jobkeeper的人也可以申请JobSeeker了。
这是因为，JobSeeker的补贴门槛是，收入要低于$1,256。
而Jobkeeper数额降低之后，很多人的收入就达到了JobSeeker的要求，可以同时领这两种补贴。
JobSeeker目前的补贴金额是每两周$550，9月28日之后会降为$250。
而到时候，你可以申请$1200的JobKeeper+$250的JobSeeker，一共是$1,450。
二、新的补贴分为两个阶段
根据Jobkeeper 2.0两步走的规划：
从9月28日起，那些每周工作时长在20个小时以上的雇员，每两周领取的补贴金额降为$1200；工作时长低于20个小时的，每两周补贴金额降为$750。
从明年1月4日起，工作时长20个小时以上的补贴金额进一步降为$1,000；20个小时以下的补贴金额进一步降为$650。
联邦政府之前说，会考虑为仍然处于封锁中的维州居民修改金额，但是还没公布具体的消息。
三、Fair Work Act的新规仍然适用
在疫情期间，政府对Fair Work Act的一些条款进行了修改，让雇主可以更加灵活地改变雇员的工作情况，比如缩短工时、更改工作地点、调整工作职责。
而那些因为营业额增加而不再具备JobKeeper申请资格的企业，只要能证明自己依然“财务困难”，就可以继续享受Fair Work Act的新规带来的便利。
四、你仍然有义务去工作
在疫情期间，澳洲的雇主们最头疼的一个问题之一就是，那些领Jobkeeper的员工不来上班了，尤其是那些主要依赖临时工的雇主。
Australian Chamber of Commerce and Industry的一位工作场所关系负责人Tamsin Lawrence说，不管你是否在领Jobkeeper补贴，根据雇佣合同的规定，你都有义务完成自己的工作职责，包括去上班，遵从雇主提出的合理要求等等。
五、除了Jobkeeper，你也可以申请其他的福利
如果你不符合Jobkeeper的补贴条件，没关系，联邦政府还有其他一些补贴可以帮你满足日常生活需求。
包括租房补助、育儿补贴、残疾人补助、伴侣津贴等等。
不过这些和Jobkeeper不同，都需要评估你的资产、伴侣收入等等，达到严格的要求才能领取。
但是，有总比没有好嘛。
当然，最好的还是疫情结束，一切回归正常，大家都能像以前一样努力工作、认真挣钱、好好生活。
期待那一天早日到来。
来源：Daily Mail
部分图片来自网络
