日常谈话中，有些问题并不需要你予以回应。比如，最经典的问题就是:“这个怎么样?”

澳洲人问这个问题时，并不是要你具体量化出这个东西有多好，他们只是在表达自己觉得这个东西确实不错。再比如，一句“今天天气有多好?”只是在一种礼貌的方式，用来化解沉默所带来的尴尬气氛。

大多数欧洲人在问候或告别某人时，要轻轻地亲一下对方两边的脸颊。然而，“吻面礼”在澳大利亚却行不通，用亲吻来欢迎客户是不太好的。

事实上，简单的握手是完全可行的，尤其是在商务会议上。

总之，不要浪费别人的时间，明确开会的时间并做好准备，让会议达到简短、针对性强和简单的效果即可。

虽然人们更期望办公室会议尽可能地简短并有较强的针对性，但一起吃工作午餐时直奔主题可能会被视为过于冒进，显得你在试图加快会议进程。

澳洲人不在办公室的时候，会希望吃顿饭可以带来一次轻松而真诚的交谈，也希望在这个交谈过程中，有机会和同事谈论共同的兴趣爱好或话题。

在许多国家，人们会选择在周五的晚上，下班后去喝酒。但在澳洲，每天下班和同事聚聚，这可能已经成为了生活的一部分。

下班后，很多人都会在当地的酒吧喝几杯啤酒，吃一些“tight-arse Tuesday”披萨或帕尔马干酪。

在尴尬的情况下，幽默很管用。澳洲人通常不会让糟糕的局面一直僵持下去，而是会选择用一种半开玩笑的方式把问题说出来，然后转移话题，换讲别的事情。

也许有些人会难以接受这样的方式，但把事情公开讲出来总比故意无视问题来的好。

澳洲人悠闲懒散的态度渗入到生活的方方面面。在外人看来，澳洲人在有巨大压力的情况下居然也可以表现得非常放松。

一位英国同事惊喜地发现，我们会很乐意且有礼貌地【排队】去做任何事情。这位同事说：“等公共交通、吃饭、使用ATM机、在餐厅排队的时候，大家都不着急。” 

“这对于一个素以‘悠闲’闻名的国家来说，一切井然有序是件很好的事情。”

“和同事谈恋爱没什么大不了的”。这可能会吓坏一些在澳工作的外国人，尤其是美国人。

然而在澳洲职场，只要你在办公时间保持专业的态度，而且不要对自己所做的事情遮遮掩掩，同事们就不会在意你在工作之外的时间会做些什么。

如果你抱怨长途飞行的过程让人十分疲惫，这对于澳洲人来说是件很难理解的事。

通常情况下，澳洲人到国外的任何地方都要坐几个小时的飞机。即使是最受澳洲人欢迎的度假胜地，也是需要数小时的飞行时间。例如，新西兰离澳大利亚有3个小时的航程，巴厘岛离悉尼有6个小时的航程。

人们会用好玩儿的【民族称谓】来描述他们的家庭背景。例如，父母是来自希腊、黎巴嫩或意大利的澳洲人，会称自己或家人为“wog（外国佬）”，这是很正常的事。

虽然第一次听到这种称谓确实会让人感到很惊讶，但是注意，不可以用带有种族歧视色彩的词语称呼别人，这些名字只能用于自我称呼。

有些人来自不允许喝酒的国家，或者是只是偶尔喝点酒的国家，那么在澳洲这种有着公开喝酒习惯的国家，就会让他们觉得有点无所适从。

“这里（澳洲）的人喝再多酒我也不觉得奇怪。澳洲人不一定会酗酒，他们只是一直以来喜欢并且习惯做这个事情（喝酒）而已。”

再比如，企业解雇员工可能不是一件很简单的事情——而且几乎从未听说过“临时解雇员工”这种事。

从好的方面来看，一些企业规则的制定可以对某些行为进行约束，比如歧视、部门之间的交接等等，以确保每个同事和部门都能和睦相处，积极工作。

此外，关于户外咖啡馆的座位安排、餐馆和酒吧的营业时间、公共场所的吸烟行为等方面，澳洲都设有各种相关规定。

这代表了“哥们”（mateship），这是澳洲平等文化的一种体现。

在澳洲，你可以和任何人聊天，哪怕是陌生人，因此要对帮助到你的人（比如出租车司机）有礼貌。一位来自阿联酋的同事表示：“澳洲是我到过的最友好的国家之一。澳洲人很喜欢与陌生人进行友好的交谈。”

澳洲的办公室文化中，“等级制度”并不是太明显。很多公司都鼓励员工与员工保持同等程度的尊重和参与度，所以你要小心，不要忽视和其他同事的互动，而一味地去讨好高层。

去商店的路上或在附近散步的时候不穿鞋子，这件事是完全可以被接受的，虽然这确实会让别人感到很奇怪。

走在上班的路上，穿着人字拖或凉鞋也可以。这样做的原因或许是天气热，或许是因为不想穿高跟鞋或皮鞋。澳洲人通常会把上班要穿的鞋子放在包里，等到了办公室之后再换上。

周末在海滩边，若看到你的同事或合伙人穿着比基尼或短裤亮相——别诧异，这再正常不过了。

若在办公室看到有同事穿着紧身衣（骑行衫），也不需要感到奇怪，因为对于那些家住郊区而在CBD工作的人来说，骑自行车上班是一种流行的交通方式。

拒绝接受新的工作任务是不太好的。一位英国同事说：“在我的第一份工作中，我很快就学会了在别人交给我工作任务时说用‘no worry’、‘too easy’或‘no drama’。

如果你选择告知对方说你有很多事情要做，或者你觉得自己很难处理完大量的工作，那就好比在‘宣告’你的无能，人们可能会因此而疏远你，认为你无法胜任这份工作。” 

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