为什么我们经常会发现身边那些并非学霸的同学轻轻松松找到了好工作呢？那是因为她／他们掌握了在澳洲就业的游戏规则。

澳洲的求职市场和就业市场和国内有很大不同，游戏规则也有不同的侧重。

下面来分享5大国际学生在澳洲就业的游戏规则！请仔细看每个方法的分析，找工作并没有那么难，只是你没有找到套路而已。

大牛不用进来了，自己创业的不用看，这些个方法仅针对平凡普通又从零开始打拼的同学。

很多心灵鸡汤会说：抓紧一切机会刻苦练习英语啊之类。首先我做不到那么勤奋，而且对英语学习没有那么痴迷，然后，说实话我们这种大学才出来留学的人已经错过了最佳语言学习期，所以没有可能像当地人或者第二代移民那么地道地说英语。

但是，至少我们需要保证我们的英语水平不要拖我们的后腿。首先，专业相关的和工作相关的英语需要首要掌握。其实，发挥母语的优势。最后，用心与人沟通，建立自信，发挥自己的人格魅力，不畏首畏尾。

平时准备考雅思和PTE，NAATI时，好好琢磨下，怎么把附带这些知识用到日常的英语使用中去。说实话，纯粹的应试复习，很难考出7之上的高分，最后稳稳当当考高分的都是因为在复习中整体水平确实提高了。

说到志愿者相信100之100的同学都会联系到“献爱心”这些充满爱的画面。但是在澳洲有大部分志愿者工作是“专业技能”的志愿者工作，整个流程和正规工作是一样的：打广告招募相关专业背景的人才、提交简历、面试、签合同、培训、试用、按时上班。

（举例：https://www.volunteer.com.au 上搜到的市场媒体类志愿者工作 ）

这一游戏规则适合对自己未来职业规划较高的同学，参加志愿者工作如同一次镀金，因为在澳洲招募志愿者的机构需要满足一定的条件，比如拥有专业的志愿者培训人员和督导，拥有志愿者保险，是正规地不能再正规的机构。

而且很多志愿者的公司往往名声在外，他们会给你提供强大的推荐信。甚至，好的志愿者机构会提前申明，只有工作满一年，才会提供推荐信，因为他们至少有半年的时间在培训你，手把手地教你工作。

如果是去了比较小的公司或者机构做志愿者，你也会觉得备受重视，因为你贡献了自己的时间和专业知识给公司和社会，至少练习了英语和专业技能。你的贡献精神和团队精神也会在未来的求职中大大加分！

而不论去了怎么样的公司和机构做志愿者，你都得到一样秒杀众人的东西就是：当地工作经验！有了它，你便可以秒杀一大片同龄人！最近一位学传媒的美眉在大学期间做了一年的志愿者，一毕业就在华人开办的风投公司顺利找到全职的市场工作，我问她不是商科背景为什么会被录取？她说公司录取她的主要原因是，因为她有一年的local experience！公司相信她有能力和澳洲的客户打交道。

如果找不到专业相关的工作，那就从简单的可能和专业不相关的兼职做起吧。建议大家要找一个好的雇主！除非你真的只能靠打劳工为主。

兼职工作是你走入社会的一步，可以锻炼与人直接交往的能力，解决问题的能力，特别是时间管理的能力，至少可以锻炼英语、学得生活技能。

之前有文章中提到的一位得到雇主担保的同学，就是从前台做起的，当然她的雇主是很正规的公司。

在澳洲有浓厚的导师文化，大家仔细回想下，大学里的mentor项目，实习时带你的团队督导，还有很多社会机构针对不同人群提供的导师项目。很多大学都有这样的免费职业咨询服务，提供到你毕业后的一年为止。

你还可以找一个学长学姐，或者专业提供职业规划的人做你的导师。这个人不需要是精英大咖，而需要是一个愿意花时间听你诉说，陪伴你的人。这个人需要是有成功经验的人，靠谱的人。

导师主要是分享成功的经验给你，让你走出自己思维的局限。比如，前段时间有个同学拿到PR后，开始疯狂地投简历，结果两个月后连一个面试都没有得到，十分受打击。最后谈心时，我才发现她投的工作都是需要2年以上工作经验的，这些工作看上去的确很美，但是真的不适合毕业生，还不如放低姿态从一些自己力所能及的工作开始。

澳洲是一个特别讲究人脉的社会，这里的人脉是指和专业相关的“networking”，不是所谓的“关系”。它是你的同行，你的专业领域，你的口碑，你的推荐人。

所以，有那么多人辛苦地做几年的志愿者不但可以得到工作经验，而且可以得到推荐信和认识志同道合的小伙伴；所以，有很多工作机会都是先进行企业内部招聘，没有合适的人选才外部招聘；所以，很多招聘的消息都是来自和自己同样专业背景的同行；所以，有很多创业机会都是来自校友的共同努力。

你开始打造自己的专业人脉了吗？还是在封闭的小世界里自怨自艾？

最后，了解自己的长处和短板。在找工作时发挥自己的长处，避开自己的短板。没有必要为了别人的眼光，而去强迫自己做能力之外的事情，或者自己不感兴趣的事情。职业发展是一个积累的过程，底子越扎实，未来就走的越远。