这次疫情在影响企业的同时，

也给劳动力市场来了次“大洗牌”。

根据澳洲统计局（ABS）数据，

4月份全澳全职就业人数锐减220,050人，

兼职就业人数减少373,800人。

从航空公司，到赌场和百货公司，

数以万计的的员工被迫休假或离职。

330万澳人考虑重新规划职业道路。

你以为的铁饭碗，

可能也被疫情打的稀碎。

新闻集团澳大利亚（News Corp Australia）的媒体转型闹得沸沸扬扬，先是被曝关停112家纸媒，裁员500人，现在又宣布将进行新一波裁员，裁员规模据说接近3成，Herald Sun、the Daily Telegraph和the Australian等本地主流媒体员工也在其中。

疫情让广告市场遭受重挫。在截至3月底的三个月内，新闻集团在全球市场的亏损达到10亿美元，而随着疫情对经济的持续影响，预计该集团还将面临更多财务压力。

面对市场需求的飞速转变，新闻集团励志要从“新闻报纸网络”转变为“澳大利亚领先的新闻网络”，更加专注于数字媒体和在线订阅业务。

澳大利亚广播公司ABC、九号娱乐（Nine Entertainment）、10 Daily等媒体及出版商也受到沉重打击，裁员不可避免。

与此同时，也有一些行业开始逐步复苏。

根据SEEK网站的最新数据，在截至5月31日的两周内，在SEEK上发布的新招聘广告较2020年4月增长了49.2%。

所有州和地区的招聘广告都有所增加，其中昆州在过去两周的招聘广告增幅最大，达到62.5%。

招聘广告增加最多的行业是酒店和旅游行业(增长239%)、教育和培训行业(增长125%)、贸易和服务行业(增长76%)、制造业、运输和物流行业(增长59%)和医疗保健行业(增长35%)。

此外，包括酒店、旅游、零售在内的消费服务业招聘广告较4月份增加151%，建筑业增加49.3%，公共部门增加44.3%。

尽管如此，

就业市场的发展也不容乐观。

数据显示，

澳洲就业要想恢复至疫情前水平，

需要九年时间！

根据德勤经济研究所发布的2020年3月就业预测报告，制造业、农业和矿业的就业水平要到2028年底，才可能彻底恢复；住宿、艺术休闲及其他服务行业的恢复大概需要五至六年；房地产、教育和电信行业的就业市场则有望在2022年稳步回升……

在此情况之下，为了吸引稀缺人才，提振经济，西澳政府最近就给出了激励措施，对于从事采矿、石油和天然气工作的“飞进飞出”（FIFO）工人，只要他们愿意搬到西澳永久居住，就可以申请州政府的2万澳元建房补贴。

据了解，疫情期间多达6000名FIFO工人受边境限制措施暂时留在西澳工作居住。州长Mark McGowan希望尽可能多的FIFO工人可以考虑搬来西澳永久居住，特别是在其乡村偏远地区。

他说：“西澳是一个很适合居住的地方，对于已经在这里工作的人来说，这里有很多东西可以提供给他们。”

“通过永久搬迁到西澳，我们可以进一步支持小企业，并在从疫情中复苏的同时继续增长我们的经济。”

除政府补贴外，一些公司还将提供地区生活补贴，以鼓励工人居住在公司所在的社区内。

西澳矿产和能源商会主席Paul Everingham表示，作为搬迁激励措施的一部分，一些公司会提供财政援助和抵押贷款支付支持。

西澳政府的建房补贴适用于任何希望在校建造新房的购房者，申请时间截止至12月31日。

后疫情时代究竟什么职业吃香？

荷兰国际集团(ING)与全球战略家、未来主义者AndersSörman-Nilsson共同发布《未来焦点报告》列举了未来最紧缺的十大职业，供您参考：

1. 远程医学信息人员

2. 金融培训师

3. 黑天鹅风险管理员

4. 农业技术人员

5. 可持续发展顾问

6. 工业机器人技术工程师

7. 高管创造力培训师

8. 网络安全管理员

9. 数字技术培训师

10. 护士