相信许多小伙伴还记得前一阵全球打工人都在关注的一个事情,由 4 Day Week Global 发起的一项试验:
全球每周工作四天,工资不减!
这个发起一推出,就受到澳洲和新西兰公司的广泛响应,也收到不少好评。
最近,澳洲Bunnings也宣布即将试行4天工作制,不过不同的是员工的薪水将发生改变。
Bunnings在与商店、分销和联合员工协会(SDA)的协议中表示,Bunnings将成为第一家尝试每周工作4天的澳洲零售商。
全职员工可以选择每周工作38小时
或每两周9天的工作时长。
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不仅如此,据《澳大利亚金融评论》报道,
Bunnings计划在3年内
为4000多名员工加薪10.5%,
今年员工们将获得4.5%的加薪,2024、2025年将再加薪3%的工资。
SDA主席表示,这将是生活与工作平衡的重要性突破,这个尝试也将为工人和主要零售商带来好处,这会帮助Bunnings成为被优先选择的雇主,从而吸引到更多的人才。
也就是说,在改为四天工作之后,这公司增加了潜在的吸引力,在市场中更受欢迎了,这无疑为公司带来了更大的竞争力,所以在这场改革中公司并没有损失!
在4Day Week Global最新的数据统计也印证了这一点。
实行了4天工作制的公司员工中有四分之三的人都觉得工作比以前更快乐,压力更小了,即使在压缩了工作时间的情况下,也可以保证完成工作任务。
每个人都工作热情直接拉满,
干劲十足!工作效率也蹭蹭上涨,
还避免了员工因为疲惫而在工作中出错的几率。
此前大型招聘公Hays做过的一项调查显示,在42000名受访者中,超过一半以上的人认为
澳洲想要实现全国4天工作制至少5年以上。
不过已经实验过的这些公司已经发现4天工作制所带来的好处远大于5天!澳洲的大、中小型企业都已经跃跃欲试。
所以越来越多的公司实行4天工作制应该不会太久的,大家一起期待下自己的公司尽快实行4天工作制吧!
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(本文图片均来自网络)
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