解读四大会计师事务所,入职条件+薪酬设置+晋升路径!

2018年01月02日 墨尔本校园微报



四大会计师事务之所以如此受全球会计毕业生的欢迎,除了完善的晋升以及培训体系外,更多的还是其傲视全行业、富有竞争力的薪资体系。还有就是说出去自己是四大会计师事务所的满满的逼格感!



四大入职条件


金融、会计等相关专业的学生绝对是四大招收的大头,会有相当的优势。但是有良好能力和素质的其他专业的毕业也可以进入四大。四大希望培养的是多功能人才。



除了专业以外,还要经过层层网申、面试等考验,最终优秀的面试者才可以进入四大!具体的申请准备介绍可以看:


申请四大会计师事务所,那些你知道或不知道的事。




四大晋升路径


四大新入职人员第一年都是从Associate开始做,第一年是A1,第三年开始升到Senior Associate即S1;熬几个年头S1、S2、S3,然后升到Manager(当然需要你考出CPA证书,否则只能做到DM)。



还有统计了各个级别晋升所需要的时间。



审计助理或审计到高级审计需要两年左右的时间,从高级审计导经历需要两年多的时间每个晋升阶梯都比较透明化。只要你按照相关条件来努力,基本上13年左右就能成为合伙人。



四大薪资待遇


在中国大陆,据统计从2016年开始四大起薪均为7200,但是因为晋升路线略有差异,同一级别也有不同。安永2017年新入职的SA1薪水上涨至每月8250元!


在国外像澳洲、美国、加拿大、英国等,最低级别的Associate可以达到40k-58k USD。




四大具体薪资情况


KPMG在后期比较看重证书和经验。



普华永道从SA1到M1薪资的增幅比较大,CPA或者ACCA证书是影响你能不能成为manager的关键。



在EY,S3的区间薪资变动幅度比较大,主要是从S2到S3,考核结果在中下区间的薪资增幅很低。


所以,不论你是应届生还是准备入行的人,在你确定要进入事务所之后,都应该提前将各种证书纳入到自己计划之中。



▲作者 | 粒粒



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