澳洲留学生毕业了

国内校招也结束了

时间差是澳洲留学生回国一大求职痛点！

但是，不少名企除了招聘当年的应届毕业生，一年内毕业的往届毕业生们也是他们的面向人群

为了最大程度避免大家错过春招的机会，小win给大家整理好了互联网、四大、金融、快消和咨询行业的毕业时间招聘范围

快来看看叭~

可能一些留学生不太清楚自己作为该参加哪年应届生春招

其实这只需要提前认准企业对毕业时间的招聘要求：

面向【XX年XX月至XX年XX月】期间毕业的同学

企业说你是应届生，那你就是 👌 甭管你是2019年毕业还是2020年毕业的

那下面我们来看看互联网、四大等行业对应届生的招聘范围是怎样的吧~

👉 互联网

👉 四大

👉 金融

👉 快消

👉 咨询

👉 突出主次

简历在求职时相当于个人名片，打造一份好的简历能让你至少有40%的求职成功率

但是简历的撰写必须突出主次和重点，而不是将过往经历全部列出

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👉 筛选核心内容

也许你的校园经历十分丰富，但并不是所有经历都适合列在简历上

与求职岗位无关的过往经历，只会造成HR对你产生目标不清晰的不好印象

👉 量化项目成果

将过往项目成果用量化的方式呈现出来，用数据的方式给HR更直观的认识

项目成果的叙述方式可以是：

你参与了哪项项目+通过何种方式+得到了怎样的成果

用数字的方式表达过往经历，更有说服力

👉 简历精修

简历精修必须建立在明确自己的定位和投递方向的基础上进行

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换句话说，就是打造与岗位JD相匹配的对口简历

👉 美化排版

简历的排版建议选择简明大方的模板，花里胡哨会让简历显得毫无重点

最后注意，发送的简历要使用PDF格式哦~

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