Jobkeeper下调，还能领到两周接近1500澳币？！快来了解新法案

2020年08月28日 澳中商圈


本周维州的疫情屡屡传来好消息，单日新增一直维持在150例以下，让所有人都松了一口气。

对于众多苦苦挣扎的维州人来说，还有一件尘埃落定的好事：


就在本周三
JobKeeper和JobSeeker的延长法案
正式通过了国会表决！

澳洲总理莫里森在讲话中表示：“我期待继续为澳洲人提供有史以来最慷慨的收入支持。同时我们正在尽一切努力让人们保住工作。”


这颗定心丸，让所有受疫情影响的工作者，松了一口气。

除此之外，要继续申领补贴，还有这五件事，你必须知道：


两项补贴可同时申领！

 
根据澳洲政府此前的规定，每两周收入低于1256澳元的工作者都可以申请失业的救济金。

在9月28号之后，由于政策的最新变动，全职和兼职人员的JobKeeper补贴均有下调，均低于该门槛标准。


也就是说，从9月底开始，申领JobKeeper的人群可以同时申请250澳元的JobSeeker补贴，这将意味着，每人每两周总补助额可以领到1450澳元！

财政部数据估计，直到今年年底，将有24.5万澳洲人可以同时申领JobKeeper和JobSeeker。


《公平工作法》依旧适用


在新冠病毒大流行期间，澳洲企业以及员工的工作时间和方式都发生了巨大的变化。

澳洲政府因而引入了《公平工作法》，为企业主提供了更大的灵活性，从而对员工在疫情期间的工作环境、条件、待遇进行相应调整。


这意味着雇主可以适当减少员工的工作时间，将员工重新部署到不同的岗位，改变员工的相关职责。

随着疫情的缓解，一些企业的运营慢慢开始步入正轨，因此他们将不再符合申领补贴的资格。

但如果能够证明
企业营业额下降了10%以上
则雇主仍然能够在《公平工作法》保护下
对员工的工作时长
以及工作岗位进行调整！


澳大利亚工商会（ACCI）首席执行官James Pearson表示：“我们已经得到了很强烈的反馈意见，这些小企业，个体户，大型雇主均有资格使用该法案，从而保持企业的正常运营和员工就业。”

杜绝投喂“巨婴”

员工有义务继续工作

 
在政府丰厚的补助下，很多失业者尝到了“甜头”：薅着政府的“羊毛”，支撑日常的开销，还不用工作，岂不美哉！


政府在这次的补贴申领中，将加大力度进行管制，坚决杜绝投喂“不劳而获的巨婴”。

据了解，疫情期间JobKeeper的申领者，虽在企业的名册上，但却停止了工作，这成为澳洲雇主反应的最大问题。


澳洲工商会（ACCI）工作场所关系副总监Tamsin Lawrence表示，“重要的是，无论员工是否在JobKeeper补助名单中，他们仍需要履行雇佣合同规定的工作义务，这包括上班到岗，遵守雇主提出的任何合理要求。”

补贴分阶段发放


在9月28日之后直到年底，Jobseeker的补贴将从每两周550澳元的补助金降至250澳元。


而原计划于9月28日结束的Jobkeeper补贴计划将分两阶段延长，直到3月底。

第一阶段时间为：9月28日-1月3日
第二阶段时间为：1月4日-3月28日



每周工作大于等于20小时：


9月28日-1月3日，补助将从每两周1500澳元降到1200澳元


1月4日-3月28日，补助将从每两周1200澳元将至1000澳元




每周工作时间小于20小时


9月28日-1月3日，补助将从每两周1500澳元降至750澳元


1月4日-3月28日，补助将从每两周750澳元降到650澳元


还有其他补助可领


若员工不符合上述补贴的资格，则可以通过Centrelink申请获得额外的补助，从而支付基本的生活费用。


但是在此之前，申请者需要接受工作人员的经济状况调查，包括收入状况，固定资产、伴侣收入等。

额外补贴的申领涉及许多领域，包括租金支持，育儿补贴、残疾人支持，伴侣津贴等。


据估计，自今年年初推出JobKeeper津贴以来，已帮助约350万澳洲人保住了工作，目前有约160万人在领取JobSeeker，这两项补贴将造福超过500万澳洲人。

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