学会计的终极梦想是什么？
进四大走上人生巅峰！
但是进四大的难度
无法用语言形容
2018年秋招有20W人申请四大会计事务所
而最后拿到Offer的只有8000人左右
占比不到5%
四大会计事务所
究竟需要什么样的人才？
（图片来自小灶校招）
四大会计事务所的招聘的打分表已经流出：
简单来说，在上面这些要求中，四大要求的能力大致可以分为两个类型：
① 硬性条件：包括学历、成绩、专业、背景等。
要求学历一般要求一本以上（特别优秀的二本也有申请成功的）。
如果你在澳洲上学，八大是底线。
② 软性条件：包括你的逻辑思维能力、沟通能力、执行力等各方面的底层能力。
主要是通过你曾经的实习或实践经历来判断。
所以，提前积累一份靠谱的实习或项目经历，就能大大提升你的求职竞争力！
如果你是20&21甚至22届毕业生，想要未来进入四大会计事务所，现在就应该开始准备！
除了最基本的条件，下面三个方面，如果还不清楚，进四大真的遥遥无期！
01
英语是四大的硬性要求
= 毕马威 =
硬性要求是六级！
HR高级经理还建议同学们不要盲目的去考各种证件，因为不一定有用。
在应聘毕马威时，六级是一个门槛，没有必要为了提升竞争力去考雅思、考托福。
在应聘的环节，毕马威会进行英语水平测试，如果测试没有过，证件考再多也没有用。
= 普华永道 =
没有硬性要求但PwC网申的时候会设置基本的要求，英语六级即可。
但主要还是通过笔试和面试等环节来判断求职者的英语水平。
= 安永 =
安永一般只看中CET和TEM的成绩，其他的英语证书不作特别参考。
安永非常注重求职者的英语水平，求职者在网测关卡就只考察求职者的基本素质和英语水平。
= 德勤 =
德勤对求职者的基本要求是六级！
取得了其他的英语证件，并且分数不错的话可以提升网申的通过率。
但是，在笔试和面试的过程中，如果没有表现出个人的英语水平，那么再多的证书都无用。
📚 综上所述：
① 进四大基本要求就是六级
② 其他英语类证件用处并没有很大
③ 精心准备面试时的英语测试，证书只是参考。
02
研究生本科生并没有差别
= 毕马威 =
因为考虑到研究生上学的投资较大，所以毕马威给研究生的薪水会比本科生的高一些，但其他方面都是一视同仁。
但研究生在未来发展的过程中显得后劲比较足，升职的速度会比本科生快很多。
= 普华永道 =
没有明确的区分。基本上本科和研究生是竞争关系，但HR们也会有这样一种想法——
有些本科生的动手能力要比研究生强一些，但研究生的学习能力要比本科生强一些。
所以在某些具体的职位上，会有所考虑。
= 安永 =
在招聘的时候，研究生和本科生都没有什么区别，因为工作之后都是进入一个陌生的领域。
所以对于企业来说，她（他）们几乎是无差别的。
= 德勤 =
对于研究生和本科生德勤一视同仁，研究生在申请过程中不会有特别的优势。
如果一个本科生和一个研究生在其它方面基本相似并且都符合要求，德勤都会将两个人列入考虑名单。
📚 综上所述：
① 本科生和研究生的待遇一视同仁，几乎无差。
② 普华会针对不同的职位选择本科生还是研究生。
03
社会实习看做过的职位
= 毕马威 =
并不是非常看中社会经验，因为一个人的社会经验，有时候是取决于这个人的家庭背景。
就拿实习来说，一个人家庭条件好，认识的人多，社会经验就普遍多于其他的人， 所以毕马威认为这并不能反映出什么。
对于做学生干部和参加一些社团活动，求职时也是不错的经历，因为这是你对自己能力的考验和培养。
= 普华永道 =
社会实践不是看多与少，而是看你从事的是什么社会实践。
但PwC并不是很喜欢在校时校内活动太多的学生。
= 安永 =
安永更加看重你在实习期间的经历，来判断你是否获得了迅速开展工作的能力、团队合作、沟通能力、领导能力等工作能力。
所以不要过多地渲染自己去了哪些地方，更要详细说在实习期间做了什么学到了什么。
= 德勤 =
申请者必须要有良好的沟通能力和团队合作能力，只要是你参加过能体现上述能力的社团活动德勤都是非常赞赏的。
考虑到研究生改两年且实习不太好找，在德勤看来实习经验并不是必需的。
但是如果你参加过很多学校里的活动同样会提高你的竞争力。
📚 综上所述：
① 实习经验在近年来并不是四大最看重的
② 四大更加看重的实习期间或者求职者自身所获得或具备的能力
想进四大既容易又困难
只看你的方向有没有找对
当你将注意力放在上面三点
明天的人森赢家就是你！
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