这么“壕”的一份工作，心动了吗？

来菊厂，都能给你！

√薪资高 √待遇好 √晋升通畅 √多劳多得

来华为，用一颗勇敢的心

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华为是目前世界第一大通信设备制造商，同时是世界第三大智能手机制造商，在世界500强位置飙升速度惊人，9年时间从352名（2011年）提升至51名（2019年），成为首个杀入世界500强前100强榜的中国科技企业。

在通信设备方面，华为已成为世界第一的公司。国外研究机构Dell'Oro Group发布的第一季度全球电信设备市场报告显示，华为以28%的高市占率稳居全球第一。

华为在不断创新的同时，对人才也是十分渴求！华为创始人、CEO任正非是一个不惜重金奖励人才的人，他曾说过：“钱给多了，不是人才也是人才。”

还有刷爆朋友圈的股权激励机制。除了工资，它也是一家员工持股的公司，到达一定级别就会持股。从某种程度上讲，华为人是在为自己“打工”。

华为工作的员工，领工资最爽的时间是每年的五月份，这个月不仅可以领年终奖，还能拿到股票分红。其中86%的员工拥有公司 98%的分红权（虚拟受限股）。

最近，华为员工晒出自己的工资单，就酸倒了一大片网友。

在5G领域，华为是名副其实的NO.1。即使在不利于华为的国际环境下，世界500强企业中仍有190多家企业选择华为合作，并且华为已在欧洲15个国取得了5G商用合约。

进入华为，就意味着你能比同龄人拥有了更广阔的的视野。海内外业务大神围绕的环境，能使你在毕业的头几年内飞速成长，成为业界不可多得的人才。

进入华为，你将解锁职场又一所大学——中国企业的黄埔军校。在培养新人的模块，华为大学拥有2700+讲师，多达20000+门课程。可突破一切限制，让你随时随地与大神并肩。

此外，华为也努力打破员工的“职场天花板”阻碍。在评估晋升时 ，华为以责任贡献为评判标准，让年轻人有机会担当重任，快速成长；专业、管理双通道，提供充分权利让成员选择合适自己的道路。

深圳总部始建于1998年，历时6年完成，占地2平方公里，相当于280个11人制足球场的面积，拥有行政总部、生产、研发、培训等风格迥异的8个园区。

华为在松山湖投资100个亿的欧洲小镇，十二个区域的欧式风格建筑，通过专用轻轨互相连接全部采用欧式建筑风格，不同区域间乘坐小火车上班、开会。

此外，华为在全球建有8个研究所基地和105个代表处，坐落于美洲、欧洲、非洲、亚洲、大洋洲等世界各地……

 *神似宇宙飞船的华为武汉研究基地A4食堂