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亚裔澳人领导力峰会（Asian-Australian Leadership Summit）发起的“40位40岁以下最具影响力的亚裔澳人”（202140Under40Most Influential Asian-Australian）获奖名单从2019年开始每年都映入民众视野，其中不乏来自华人背景的获奖者。今年的40位杰出青年中不仅包括喜剧演员、职业足球运动员，而且还包括难民和人权律师等。澳洲广播公司（ABC）近日采访了其中一些华人获奖者，让他们分享在澳洲成功的经历。澳广网报道，在28岁时，华人凯瑟琳·马（Catherine Mah，音译）成为澳洲沃达丰和记（Vodafone Hutchison Australia，现为TPG电信公司）有史以来最年轻的女性，也是第一位被任命为公司战略主管的亚裔澳人。对此，现年31岁的凯瑟琳·马表示，成功不是因为她是女性、华人或年轻，而是因为她在工作中的出色表现。在TPG电信公司，凯瑟琳·马为公司的长期未来和发展制定计划和战略。凯瑟琳·马称，她受到那些对公司有强烈责任感的领导者的鼓舞，无论他们的性别或文化背景如何。“我确实认为，公司需要认识到，我们不应该聘用那些固守同样观点的人。”据悉，凯瑟琳·马建议那些想要在领导岗位上工作的年轻亚裔澳人要自信和直言不讳，“当你想成为领导时，你需要站得住脚，让别人倾听你的声音，发挥你的技能来领导别人。”出生在中国台湾，10岁移民来澳的王宇生目前在澳洲历史最为悠久的公立中英双语学校——亚伯斯福特小学（Abbotsford Primary School）担任校长。他的教育生涯始于2012年，为Charles La Trobe学院建立起了中文项目。在2014年完成了教育硕士学位后，26岁的王宇生加入了知名私校海利伯里学院（Haileybury College），担任语言部主任一职，负责管理六种语言组成的75名教师团队。王宇生认为，很多华裔家长都希望自己的孩子能得到好的教育，但在孩子的职业选择上要与时俱进，“不能再把成功与否与收入和社会地位紧紧相连”。“在这样一个多元，相对更开放的社会环境中，大家对成功的定义本身就是多元的，”王宇生说。此外，王宇生还认为充分发挥青年人源于自己的热情相当重要，他认为自己的成功与从事自己喜欢的职业是分不开的，而这种热情也会“感染”周边的同事。“当一起和你共事的同事也能够感受你对这个行业使命的一种热情，而且很清楚这个团队要往哪个方向去时，自然而然大家就会有动力。跟着你前行。”悉尼科技大学（UTS）教授王启林曾荣获约40个国际、澳洲和地方奖项，其中包括在2020年获得澳洲极富声望，被称为“科学界奥斯卡”的尤里卡奖（Australian Museum Eureka Awards）。作为一名环境工程师，王启林是一项废物变能源技术国际专利的主要发明人，该技术目前正在世界各地进行商业化。据悉，出生在山东青岛的王启林于2010年来到昆州大学攻读博士，先后在昆州和新州工作。一路走来，他对澳洲研究领域的激烈竞争甚至“内卷”深有体会。“确实是有一定程度的内卷，但是我感觉最主要还是要靠自己。我相信在大学期间能多出一些成果，当你的研究成果比人家多的时候，当你多付出、多努力、多出成果的情况下，你的机会就会相对大一些。”王启林补充道，作为学者光干好教学和研究远远不够，多参与大学的行政职务，可能对于华人在科研界做出成绩会很有帮助。
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