业内人士也新预算强加给雇佣外劳企业的繁杂收费发出了警告，认为雇用外劳的成本可能会上涨到“目前的近十倍”。

澳洲工业集团（Australian Industry Group）首席执行官韦洛克斯（Innes Willox）表示，雇主支付的技术签证费用大幅调涨，将对企业产生“很大的负面影响”。

谭博政府利用周二的预算案，宣布推出“澳洲技术人才基金税”，这一举措将看到雇主每年都要为其雇佣的每一名持临时签证的员工预付一笔费用。对于年营业额不足1000万元的企业，每人每年预付的签证费用为1200元，一旦企业的年营业额超过1000万元的门坎，预付费用就将上升到1800元。

在政府的签证政策调整之下，这笔钱将被纳入新基金，以支持澳洲工人的技术培训，并优先考虑高需求职业的学徒训练和培训。

韦洛克斯说，“虽然我们明白并欢迎对学徒培训的新投资，但签证申请费上涨会导致某些案例的雇佣成本达到目前的近10倍。既然业界将为这项培训计划提供资金，也应该由他们来管理这个基金。”

政府已经废除了雇佣外籍员工的雇主必须把工资成本的1%到2%拿出来进行培训的规定，设法给新变革一点甜头。财长莫里森表示，有关部门“难以监管”这项旧规定的实施情况。

一些企业，特别是规模较小的经营者将受益。但是，已经有很多雇主为培训员工而贡献出了这笔钱，他们将不受影响。

对大型企业而言，现在，他们只需支付一笔750元的费用，就能够雇佣多名457签证员工长达四年时间，而新制度要求他们每年为每名外籍员工支付1800元，这意味着从2018年3月起，一些企业雇佣外籍员工的潜在成本，将从750元上涨到7200元。

澳洲移民委员会会长威尔希尔（Carla Wilshire）也表示担心，如果雇主希望担保移民工人的永久居留权，那么将需要缴纳更大一笔一次性费用。