堪培拉州担要求大大降低!IT高光,工程参半,会计如常!最全最详细的新政变化解析就在这里!

2019年06月28日 墨尔本校园微报



!!最新消息!!


今天上午

堪培拉州政府公布了2019-2020财年

Matrix Guidelines和职业清单

下面,就让我们详细来看看

本次更新中到底改动了什么



堪培拉自从去年6月份背负一身骂快刀斩乱麻之后,让不少申请人知难而退。


从此,原本大热的堪培拉州担项目骤然降至冰点,乃至鲜有人问津。


但是,我们不得不承认,Canberra Matrix这套耗时半年、融合各州所长而设立的打分系统确实是合理且超前的。所有的打分项清晰地勾勒出了州政府心中最理想的被担保人形象。


事实上,虽然说会计或IT不在堪培拉的紧缺清单上(Open List),但事实证明也并不是走不通。根据近几次Canberra Matrix的邀请,会计和IT只要在其他方面补强,是可以拿到邀请的。


我经常和我的客户说,无论你要走塔州还是北领地,衡量自己作为一个州担申请人在州政府眼中的优劣,都可以借鉴Canberra Matrix。简单直接,清晰准确。


然而,Canberra Matrix毕竟是一套年轻的系统。年轻就意味着会有bug,出现bug就需要通过更新来修复。


下面我就为大家介绍本次主要的变化:



01

基本要求变化


居住要求降低,更加人性化



本次更新后,硬性的居住要求大大降低了,从一年降到了3个月。


这直接证明了一点,那就是,堪培拉新财年的配额将会很充裕,州政府希望吸引更多人申请!!!!!


此外,应该是在不止一次被diss之后,也感觉到了自己有不够人性的地方。所以,就放宽对于工作时长的细节性要求啦!


总而言之,我从基本要求变化中明确看到了「Welcome」这个词。




02

打分细则变化


长期定居才是正道


我在此不会一一截图,想要新旧打分政策官方文件的同志们,请扫描文章末尾的二维码加我,我微信发给你。


客观来说,这套系统更新是有效的:


  1. 有效避免了歧义,所有模棱两可的部分都备注了清晰的文字定义;


  2. 提升了学习时长、居住时长、和工作性质等方面的对应分数,强化并刺激了‘长期定居才是正道’这个概念;


  3. 没有加大提名职业是否为紧缺职业这方面的加分权重,让身为潜在申请人主力军的大部分商科IT背景的留学生看到了希望,最起码在选择州担目的地时多了一个选择。


  4. 此次的变动是更新优化而不是面目全非,这让堪培拉看起来又靠谱了几分。



👇具体变动如下:


① 堪培拉居住时长:


  1. 新政策最高分值25分,需要居住5年以上;旧政策最高分值为20分,要求居住4年以上。


  2. 新政策认可过去8年内的堪培拉居住时长,旧政策仅认可过去5年内的居住。


② 英文水平:


对应分数未发生变化,所认可的语言考试也未发生变化,但是强调了一定要提供一份valid test result。


何为valid虽未点明,但结合移民局的要求理解,州政府应该是指申请人的英文成绩必须是3年之内的,否则无效。如下图:




③ 配偶英文水平:


同样强调必须提供valid English test result。看来应该是有申请人把N年之前的英文成绩都拿出来凑数了。


④ 提名职业所在清单:


对应分数没有任何变化,但是职业清单发生了不小的变化,我们在下文中会具体分析清单变化。


⑤ 堪培拉工作时长:


a. 为了消除歧义,将in the last two years改为了in the two years immediately prior to the date of Matrix submission.


b. 明确了自雇的标准:

  • 周净收入超过$500;

  • 生意在堪培拉合法经营至少一年。


⑥ 堪培拉工作类别:


  1. 对于工作提名职业相符且在Open List上的申请人而言,旧政策下加15分,新政策下加20分;

  2. 新增加分项,被堪培拉雇主担保的457/482持有人,新政策下可加10分。

  3. 取消了过去5年内有连续一年工作经验的加分项,此项旧政策下加5分。


⑦ 配偶工作&学历:


  1. 工作地点范围扩大,新政下不仅ACT,还包括了surrounding commuter regions;

  2. 特别强调了这3个月的工作必须是连贯的,任何不带薪的病假必须要提供医疗证明佐证;

  3. 配偶的学历加分不变,仍为5分。但是加了一条限定,即配偶海外或澳洲的高等教育学历时长至少是3年,而且必须是未间断的全职学习;


⑧ 学历背景:


对应分数未变,但是特别强调用于申请Canberra Matrix EOI的学历,必须要和申请联邦190 EOI时的学历保持一致。


⑨ 在堪培拉的学习时长:


  1. 新增学习4年以上多加20分,旧政策下最多加15分,条件是学习3年以上;

  2. 特别注明了课程必须是CRICOS注册的;

  3. 强调了学习周期不用是连贯的;

  4. 对一个学年(one academic year)的时长要求从40 weeks上调到了46 weeks。


⑩ 取消了Prospective applicant的加分项:


新政落地之后,这过渡性的10分终于将退出历史舞台。


⑪ 堪培拉资产:


  1. 加分项与对应分数并没有发生变化;

  2. 特别注明了250,000的现金投资可以在配偶双方共同所为;

  3. 强调了所投资地产不能仅仅是土地,而必须是房产物业。


⑫ 堪培拉亲属:


  1. 加分项与对应分数并没有发生变化;

  2. 堪培拉亲属对应的在堪培拉居住的要求从两年变为了一年。



03

堪培拉职业清单变动


会计如常,工程参半,IT假高光


在这儿我不和各位一一列举职业清单上所有职业的变动了,如果想要新旧职业清单,老规矩,微信找我拿。


我就重点说一下我们大家关心的各个职业在政策更新之后,到底是在Open List上,还是在Closed List上。


首先,189热门职业:


会计 – Closed List


审计 – Closed List


工程相关 – 一半一半


电子工程:Closed List

制造工程:Closed List

其他工程:Open List


ICT商业和系统分析师:Open List


软件工程师:


计算机专业人士:


这里有一点一定要注意,凡是带有**的职业(好像所有IT相关的189热门职业都带),都必须要满足以下两个要求中的任意一个:


  1. 有一份至少一年的和提名职业相关的工作合同在手,而且雇主的规模必须是堪培拉本土的中大型公司。

  2. 或者,要在堪培拉的一所高等教育机构任职,从事学术相关的工作。



下面我们来看一下比较常见的189冷门专业的情况:


幼教 – Open List;

其他Teaching相关职业全军覆没 – Closed List


土木工程永远是这么的吃香 – Open List


护士依然是这么的稳健 – Open List


职业其他的专业我就不一一列举了,想要查证的话,私信我吧!



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