请清检查你的工资单
因为你的老板很可能没发完整
一项最新调查显示
在过去的一年里
全澳有五分之一的员工
没有拿到足够的工资
受害的不只是背包客和临时工
薪资软件公司Ascender
最近对达美乐（Domino’s）、
飞行中心（Flight Centre）、
7-Eleven以及现在的乔治•卡隆巴利斯的公司
进行的一项引人注目的调查显示
在过去的12个月里
22%的员工薪资都少拿了
少拿工资的主要都是年轻的员工
在年龄在18岁至24岁之间的人中
逾三分之一（34%）的人
称自己没拿到足够的工资
这在澳大利亚是一个非常非常大的问题。无论是有意的还是无意的，澳大利亚的各行各业都出现了这个现象。根据我的研究，受影响最大的主要是哪些外来务工人员或外国背包客，他们做的工作主要是采摘水果。海外来的员工做容易拿不到应得的全部工资，因为他们不太可能向公平劳动监察员投诉，他们一般只在澳大利亚呆很短的时间。还有一个原因是加班费发生了变化，而公司的计算机系统并没有更新，因为慢慢的你工资也不会拿全。
---------------Bennett & Philp公司的助理就业法律专家拉克兰·索伯恩
Ascender总经理Inna Wahlberg表示
许多雇主应更新薪资系统
因为不正确的薪酬可能会损害企业声誉
大多数企业并不是故意这样做的
很多都是因为自动化和
智能工资单软件中的错误
2017年至2018年
公平劳动监察员为1.3万多名员工
追回了拖欠的2960多万元工资
工会联合之声秘书长
乔安妮•斯科菲尔德表示
工资支付不足的现象
在酒店餐饮行业普遍存在
联合之声的数字分会Hospo Voice
最近在墨尔本一条人气颇高的餐饮街
进行了一项调查
发现一些员工的工资
已低至每小时10元
这些现金都是直接用现金支付的
没有加班费
安妮表示
清洁和安全等承包行业
的工资漏付现象也很严重
对许多雇主来说
剥削工人已成为一种既定的盈利模式
Ascender的研究显示
少拿工资的人
平均少拿他们工资的18%
七分之一的人甚至没有收到工资单
END
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