四大会计师事务所，通常简称“四大”，指的是著名的四个会计师事务所：普华永道(PWC)、德勤(Deloitte)、毕马威(KPMG)、安永(EY) 。在业内，四大以高强度工作和高薪著名，每到毕业求职季，都有很多同学想了解四大相关信息。
普华永道pwc
普华永道是普华永道会计师事务所（英文：PricewaterhouseCoopers）的简称，是世界上最顶级的会计师事务所之一。在福布斯全球排行榜上，普华永道位列全球企业的第三名。
毕马威KPMG
毕马威（KPMG/台湾又名安侯建业）成立于1897年，总部位于荷兰阿姆斯特丹，是一家网络遍布全球的专业服务机构，专门提供审计、税务和咨询等服务。
德勤Deloitte
德勤（Deloitte）泛指德勤有限公司（一家根据英国法律组成的私人担保有限公司，以下称 “德勤有限公司”），以及其一家或多家成员所。每一个成员所均为具有独立法律地位的法律实体。
安永EY
安永是全球领先的审计、税务、财务交易和咨询服务机构之一。 安永指 Ernst & Young Global Limited的全球组织，也可指其一家或以上的成员机构，各成员机构都是独立的法人实体。
通过“四大”官网申请，一般要填写4份表格左右, 主要是一些个人信息的填写和若干个open questions，考察学生的求职动机（motivation）以及基本英语写作能力。
“四大”的面试通常分为两个部分：电话面试和一对一的面试。电话面试主要是对一些基本能力的考察，比如：communication skills，relevant experience，telephone manners etc，同时也考察你的思维连贯性、语言表达力等等。考察的重点是求职者对其申请的工作是否有兴趣与潜力。电面通过之后，就会有和业务部门的 manager或者是 partner的一对一面试，主要是从整体上考察应聘者的素质、能力和价值观。请大家注意，动机，自身能力，沟通和团队合作，都是“四大”择才的统一标准。
参与AC的人数通常为6-12人左右，都是真正的过五关闯六将后留下的申请佼佼者。对于他们的的考察，常见的形式有 in-house case study, group discussion， In-tray exercise 等等。
在这个过程中，面试者会被分为几个小组，互相交流介绍或讨论“案例”。这一部分通常包括阅读材料，讨论问题和解释问题。小组面试主要考察学生的综合能力，如应聘者的个性、适应新环境的能力，在团队中的个人能力发挥，包括沟通能力、发现和解决问题能力、团队合作能力，以及逻辑分析和商业敏感度等。
- 中英文个人简历
简历是公司看到的第一个你，大家最好多在网上去看一看牛人的简历模板，借鉴学习下。另外，四大是要求上传中英文的简历的，所以记得提前准备双语版。
- 中英文成绩单
申请四大，成绩单也是必不可少的，所以想要申请四大会计师事务的同学们，务必要在在校期间努力学习，提高自己的GPA啊。
- 提高英语水平
四大毕竟是外企，即使是留学生最好也是要有雅思4个8的水平，而且网申也是要填写语言成绩的。
- 加强练习
四大的笔试题总是会不间断的换一下，四家估计都心知肚明这笔试题肯定会在网上流传，所以各出奇招。在开始笔试之前，请去搜罗你能拿到的所有真题，练习到胸有成竹为止。
▲作者 | 粒粒
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