🌟 公式：

简单的开场问候 + 简单的基本信息 + 相关经历 + 求职原因 + 简单结尾

☑️ 举例：

（简单开场）各位面试官大家好，很高兴能有这次面试机会

（基本信息）我叫xxx，可以直接叫我xxx，我毕业于xx大学，专业是xxx

（相关经历）在大学的时候成绩不错，保持在前x%；大二的时候曾经在xx公司实习过，主要负责xx工作，参与了xx项目，达成了xx结果，从中学习到了xxx

（求职原因）所以也因为本身就是这个专业，之前实习时也发觉自己很擅长xxx，上手比较快，目前这个行业的发展趋势也不错，就想继续在这个行业深耕，实现自己的价值

（结尾）这些是我的一些基本信息和经历，谢谢

🌟 公式：

投递原因 + 自己的能力 + 工作稳定性

☑️ 举例1：

（投递原因）我对xx行业一直很感兴趣，非常看好这个专业（可以讲一些宏观的东西）

（自己的能力）虽然大学没选到这个专业，我一直保持着相关专业的学习

因为我学习能力一直很强，在xx网站/xx机构完成自学并拿到证书

在学校也选了不少学员提供的相关通选课，通过学习，我掌握了xx技能，可以很快上手用在xx项目（套用JD里的要求）

（工作稳定性）我对自己的规划是未来3-5年都会在这个行业深耕

🌟 公式：

没有最好的性格，只有最恰当的性格

☑️ 举例：

（需要和人交流的岗位）像客服、公关、人力资源等可以说自己性格外向，喜欢与人沟通，也可以说自己情商高，距离自己化解过的危机等

（需要静下来的岗位）像程序员、行研、数据分析、财务等，可以说自己性格谨慎，做事认真

（需要拓展人脉的岗位）像销售、招商等，可以说自己喜欢和别人聊天，很容易交到朋友

（需要创造力的行位）像运营、设计、营销、新媒体等，可以说自己有想象力，喜欢天马行空，也可以说自己嗅觉敏锐，紧跟流行趋势

🌟 公式：

举例 + 迂回 + 补充

用优点展现自己的能力

用缺点展现自己的经验

☑️ 举例：

（优点：学习能力）我的学习能力很强，之前在xx实习的时候，其实那时候也只有书本上的理论知识，没有什么实践经验，但我做事上手很快，很快就能完成supervisor布置的任务（再用STAR法则举个具体的例子）

（缺点：经验少）和大多数应届生一样，作为职场新人，我的项目经验不足，但我可以通过xx方式进行弥补，比如学习能力强，比如多观察多问同事多求教

（缺点）我的缺点是有时候会xx（比如粗心、马虎、比较怕公共演讲等），但我已经意识到了自己的问题，所以我每次做事之前都会提醒自己xxx/做事之前充分准备，想xx办法克服这个问题

🌟 公式：

尊重上司 + 优化方案 + 私下请教 + 情绪管理 + 迂回

☑️ 举例：

（尊重上司）我首先会尊重上司的安排，相信他的经验

（优化方案）我也会把自己的想法进行梳理，完成方案优化

（私下请假）然后我会把优化整理好的方案找老板私下沟通

（情绪管理）如果老板没有批准，我还是会认真执行之前的计划，相信老板的安排，不会被情绪影响工作

（迂回）当然如果涉及到原则问题的话，比如可能会让公司承担过高风险，或是涉及道德和法律上的问题，也还是需要特殊情况特殊分析，我还是会坚持自己的想法，或是进行报告

祝大家都被录用

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