上周五，维州发放第二轮邀请，结果并不乐观。
维州配额大把剩余，政府有意控制，到底是何居心？
首次官网公布邀请数据，获邀职业浮出水面
维州2月19日周五，如期发放第二轮邀请，然后结果却是扑街。目测，数量极有限，职业还是单一高度集中医疗类。
同日上午，维州史无前例首次官网公告，截至1月31日的州担保相关数据。
州担保190
首先明确，20/21财年全部配额 2500。截至1月31日数据如下：
●ROI提交数 4147，ROI邀请数 1029。
●ROI邀请后，Nom提交数 860。可见，ROI邀请有169个被浪费，浪费率16%。
●Nom/EOI邀请数 568。和提交数860相差292。这292不是拒了就是还审批中，所占比例34%。
如果以上34%都是refusal，ROI的成功率其实仅有6成，有点低哦。失败原因估计主要是ROI提交信息中存在夸大、不真实、偷换概念等情况。所以在NOM 阶段核实材料时，出现信息不相符或矛盾，导致最终refusal。
至此，190配额已使用30%不到，还剩余1932。假设：后四轮平均分配，每轮将有483个ROI被邀请（这里包括2月19日刚结束的邀请）。然而刚结束的邀请却少的可怜，和483的预计相去甚远，所以不禁深疑，维州似乎没有想把配额用完的打算。
再来看一组移民截至11月的数据，马上真相了。截至11月底，维州190已经用去455个配额。1月底的数据为568。11月 到 1月之间，就1月22日那一轮邀请，所以1月实际邀请数仅有113。这数字，和刚结束的2月邀请直觉上，很接近。如果维州政府真要以每月100左右的方式继续邀请，2500的配额就是一纸空文。
偏远地区491
首先明确，20/21财年总配额 1043，截至1月31日数据如下：
●ROI提交数 513，ROI邀请数 189。
●ROI邀请后，Nom提交数114。同理，ROI邀请有75个无人接受，近40%浪费。
●Nom/EOI邀请数71，和提交数114相差43。同理，这43不是拒了就是还审批中，所占比例38%，和190的34%很接近。
至此，491配额仅用7%，配额还很充裕。但1月邀请数仅31个（计算方式同上），那么，491也很有可能同190一个命运，不是配额少的问题，而是政府不想用完配额问题。
维州是否会将这种limited的配额发放方式一直持续到财年末？乐观来看，维州一直是慷概发放邀请的政府，1月和2月的紧缩，或许是因为墨尔本持续封城导致。那么3月的邀请雨，应该指日可待了。
维州真实邀请职业清单浮出水面
职业清单是本财年最大的悬念。维州没有明确职业清单，除了纯粹的医疗行业外，其余全靠“Critical Sector”来决定。好处，没有限制，谁都可以提交。坏处，究竟邀谁，为什么邀请，解释权全在政府自己，无法掌控。
截至1月，190和491的职业邀请数据分布为：
●总ROI邀请数 1029+189=1218
●852个获邀为医疗行业
●14O个工程、设计、物流行业
●93个社工行业
●74个IT
●15个IT technician行业
●11个教育行业
●4个 Support worker类
●29个其他行业
除了名副其实的医疗类外，工程，IT，教育等，都有上榜。如想提高邀请胜算，可以考虑，找医疗行业的雇主，或到偏远地区工作。
州担保审理时间
基本3-4周内都能完成，给出最终邀请结果。这恐怕是维州政府最值得表扬的地方了。但面对那岌岌可危的邀请数，这个速度也就不惊艳了。
ROI提交和邀请时间表
维州担保从去年10月疫情临时州担开始，正式启用ROI系统。今年1月开始，再次更新，引入特点时间限制，每月仅开放一次提交时间，为期7天。每月仅有一次邀请。
下一轮提交开放时间为 3月2日至3月8日，邀请时间为3月19日。还没提交ROI的同学，抓紧机会呀。维州配额大把剩余，说不定马上就要开闸放水了。
最后，
维州大把配额剩余，二月邀请继续紧缩，这和维州政府一贯慷慨发放的习惯大相径庭。配额即已经分配到位，不用完的可能并不大。维州政府究竟在等什么契机？回想到去年的新州担保，也出现过同样情形，直到财年最后一月，大赦天下，邀请漫天下。所以，既有前车之鉴，ROI还不走起，犹豫什么呢？
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