随着新冠病毒带来的大学危机的加剧，RMIT大学（墨尔本皇家理工大学）将裁员数百人。

在批准355份自愿裁员申请之前，该校在4月份解雇了数百名研究和专业临时工。

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“RMIT已经采取了谨慎和深思熟虑的方法来应对与COVID-19相关的财务挑战，我们正在继续寻找方法来降低我们的成本，并使我们的运作与我们面临的环境保持一致。”

“我们认识到做出这些个人决定从来都不是件容易的事，我们感谢每一个为RMIT的未来做出贡献的人。我们致力于支持受影响的员工，并将在未来数周和数月与我们的领导团队合作，管理工作负载，安排各项活动的优先次序。”

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该校预测，仅在2020年，该校的收入就将减少1.75亿澳元，管理团队已经接受了减薪。

RMIT的学者Nadia David说，她觉得被迫裁员是不可避免的。

她说:“所有的迹象都在那里，RMIT的领导层非常专注于削减成本。我的同事们都吓坏了。

现在真的开始感到恐惧了，我们不知道发生了什么。”

全国高等教育联盟主席Alison Barnes博士谴责了进一步的失业，并将责任归咎于联邦政府。

她表示RMIT失去355个工作岗位是毁灭性的，并且已经裁减了数百个临时工。

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据澳媒称，联邦政府是澳大利亚大学就业危机的始作俑者。

在银行业面临有史以来最严重的危机之际，政府轻率地拒绝制定救援计划。它还竭尽全力将大学排除在“JobKeeper”之外。

“鉴于大学将在新冠危机后的复苏中发挥关键作用，让大学被这场危机摧毁已经超出了不计后果的范畴。”

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新冠病毒大流行带来的经济影响严重打击了整个高等教育部门，La Trobe大学以及墨尔本大学都裁减了数百个工作岗位。

尽管今年出现了大量的失业现象，但大学还没有资格参加联邦政府的“JobKeeper”。

联邦政府将获得收入的门槛定为收入损失为50％，而其他大多数行业为30％。

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除了RMIT决定裁员缓解经济压力，悉尼大学也扛不住了。

悉尼大学(University of Sydney)教育与社会工作学院(school of education and social work)的学者们已被要求考虑减少至多30%全职员工的方法，因为该大学正面临新冠疫情导致的更严重的财务困境。

在一封电子邮件中，该校校长Debra Hayes建议称，工作人员每周每人休一天无薪假，共同承担疫情带来的财政负担，这将实现30%这一目标的三分之二。教职员工将保持15小时的教学工作量，但减少花在研究和管理上的时间。

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她写道:“这一提议旨在成为一项短期的临时节约措施，一旦经济条件允许，学者们将回到他们之前的工作岗位上。不幸的是，我们不能什么都不做，”

但该大学的一位女发言人否认了任何裁员计划，称学校被要求模拟可能永远不会发生的情况。

目前，悉尼大学尚未透露新冠导致的继续禁止留学生入境的禁令将在明年演变成什么样。该校将用节省下来的资金弥补今年4.7亿澳元的损失，但它警告说，未来还会有更多的困难。

麦考瑞大学(Macquarie University)本周早些时候宣布自愿裁员，此前该校透露，预计明年将损失1.5亿美元的海外学生收入，到2022年将再损失2亿美元。

悉尼科技大学(University of Technology Sydney)担心，明年可能会裁减多达500个工作岗位，而新南威尔士州大学(University of NSW)则宣布在7月份裁员近500人。

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澳媒先前就报道了RMIT、Swinburne大学先后卖楼以“维持生计”。

为了缓解压力，Swinburne大学宣布将购入仅仅一年的办公楼出售！而RMIT大学更是以超过1.2亿澳元的价格出售位于Bourke St的一处14层的strata地产。

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与许多大学一样，由于澳洲边境的关闭，RMIT受到了新冠大流行之下的财政打击。

有报告显示，即使RMIT出售持有的三分之二现金和投资,，以弥补失去损失，在最坏的情况下，到2024年，学校仍将面临8.53亿澳元的财政缺口。

不仅仅是RMIT和Swinburne，疫情之下，澳洲各个大学都陷入了财政危机…

Monash大学就曾对员工表示，预计今年将出现3.5亿澳元的下滑，2021年的财务损失将更大。校方敦促莫纳什大学的员工签署一项工会协商的框架协议，其中包括临时减薪至多15%，以避免大规模裁员。

而Deakin大学数百名员工获悉，他们的职位已被裁员，而另一些人则被告知需要重新申请工作，这是裁员过程的一部分，员工们将其称为“饥饿游戏”(hunger games)。

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