澳洲九号台新闻5月20日报道称，Bunnings在周五晚间与员工达成了一份新的劳资协议，员工获得了加薪、更多的假期以及4天工作制。

Bunnings将在3年内为4万名员工加薪10.5%，而今年的加薪幅度为4.5%，后续每年3%。此外，Bunnings员工的年假将增至每年5周。

全职员工的工作时间仍为每周38小时，但他们可以自行选择是每周工作4天，或两周工作9天。

报道指出，Bunnings是全澳首个实施4天工作制的大型零售商，这份周五晚间达成的劳资协议具有里程碑意义。

（图片来源：澳洲九号台新闻）

商店、分销和联合雇员工会（SDA）秘书长Gerard Dwyer表示，一直以来，零售行业都希望实施4天工作制，Bunnings与员工达成的这份协议为该行业树立了一个榜样，它可以帮助员工实现“工作与生活的平衡”。

“商店、分销和联合雇员工会后续与其他零售商进行谈判时，也将寻求引入4天工作制。”

“这个方案对员工和零售商都有好处，而Bunnings也将凭此成为零售行业的首选雇主。”

Bunnings的总经理Mike Schneider表示，新冠疫情给零售业带来了巨大的冲击，这份协议旨在为员工带来更多的确定性。