大家好！又到了微报的求职特辑时间！

如果你是标题里说的留学生，不要慌！本期是一个专门带你扫清焦虑的干货图文！

👇 本文指路👇

Part I

错过22届应届生身份

留学生回国求职，说实话不容易…毕竟不像国内高校有专门的宣讲会，周围也没有那种气氛

留学生对秋招的认知，基本都得靠自学

所以不少留学生都是毕了业，要去秋招了，才发现自己尴尬的毕业时间已经被不少公司排除在外？

👉 正常“完美应届生”参加秋招的时间：

澳洲22年7月毕业，参加21年秋招

澳洲22年12月毕业，21年部分公司秋招可以参加，或可参加22年秋招

⬆️ 应届生秋招时间线可以看这篇

如果你已经错过了应届生身份，怎么办？

📍 选择1：找可“跨届”的行业

四大：KPMG/PwC/EY/Deloitte

快消：宝洁/联合利华等

部分银行：招商等

部分科技公司的技术岗：海康威视等

⬆️ 快消行业秋招时间线可以看这篇

📍 选择2：社招/或实习入行

另外一个选择是通过社招或实习入行

不过难度也会相比校招会上升一个级别，建议大家认真做好自己简历包装+面试准备

📍 选择3：考编/考公

还有一个选择是考编/考公

但这个各省市的要求不太一样，也需要大家提前准备好材料+做好准备

Part II

已经在实习

📍 情况1：你是一个可以参加秋招的应届生

如果你是一个可以参加秋招的应届生，却因为实习无法分身去秋招

👉 如果实习确实很有价值，且能够拿到return offer：

尽量完成实习，在能力允许的情况下尝试秋招；

或参加明年春招

👉 实习价值不大：

建议以秋招为主

📍 情况2：已经无法参加秋招

加油实习好好干，争取转正能留下！！

如果是非留用岗，好好积攒人脉和经验，为之后社招提高竞争力

⬆️ 实习迷茫可以看这篇

Part III

经验不够

📍 步骤1：关注实习

如果你符合刚刚开头提到的“应届生”条件，但是你觉得自己实习经验不够，现在秋招没啥竞争力

你可以利用最近几个月，赶紧补一下实习或专业经验

👉 关注散招实习（跟项目组，一般无留用机会）

👉 找内推实习（看情况，有可能有留用机会）

👉 考证（考个CFA一级，在简历中增加证书）

📍 步骤2：来年春招

积攒实习经验，补充专业技能，提升竞争力，然后再去参加明年2-3月份的春招

Part IV

最近实在太忙

和实习的情况差不多，需要想想现在忙的事和秋招哪个更容易，自己有没有精力“分身”

如果现在忙的事情真的很重要，比如涉及到你的毕业，其实也可以缓一缓等明年春招

但是春招的岗位确实相对较少，而且流程更快

所以如果要走春招这一步，也是尽量提前包装简历+做规划

Part V

懒

金九银十的金九现在才刚刚开始，现在还来得及！赶紧行动起来

想想几千字的assignment你都能两个晚上赶完，更何况这几百字的简历！！

不要因为觉得秋招难就放弃，如果社招会更难啦~

👇 总结一下👇

（可以点击查看大图哦）

撰文/编辑：欧发

图片来源见标注

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