澳洲有工作的人口数量在17年间增加了330万，增长38%至2017年2月接近1,200万的水平。差不多等于两个澳洲人（包括所有年龄层）里就有一个人有工作。兼职工作增长68%，增速比全职工作的27%快，但基数比较小。这意味着2000年以来增加的180万个全职工作也比150万个兼职工作多。不过，兼职工作也在迎头赶上了。

2000年，兼职人口在劳动人口里占了26%的比例，现在是32%。大部分上班族仍然是全职工作的。即便如此，受各种因素影响，兼职工作继续增多，比如企业对弹性的要求及工作性质的转变等。现在的工厂工作变少了，但服务或酒店行业相关的工作多了。另外，更多女性进入职场、家庭观念变成双方一起工作也是促使兼职工作增加的因素。

澳洲统计局（ABS）将澳洲划分为88个劳动力市场统计区，其中珀斯以南的Mandurah和墨尔本西区（例如Melton）在17年间的就业增速超过90%，是澳洲平均水平的两倍以上。Moreton Bay South（例如Caboolture）的增速是84%，黄金海岸是79%，阳光海岸是61%。

Mandurah地区有工作的人口从2000年的2.1万人增至今年年初的4万人，新增的大部分都是兼职工作（1.1万份），全职工作增加了8,000份。就业数据是根据就业人口的居住地来记录的，意味着在很多增长迅猛的劳动力市场统计区，部分人口可能需要去其他地区工作。

在其他地方，工人都聚集在就业创造中心周围。例如，在悉尼内城区和南区（CBD和绿色广场）居住和工作的人口从2000年的11.3万人跳涨74%至2017年的19.7万人，意味着新增了8.4万人来背负房贷，支撑内城区咖啡馆、酒吧和餐馆的生意。广义上讲，进入本世纪后，内悉尼的工作人口年均增加5,000人。

在布里斯班内城区，同一段时间内年均增加超过3,000工作人口。在墨尔本内城区，这一数据是8,000人左右。

2000年以来，澳洲的88个劳动力市场统计区里，只有三个的劳动力人口出现净损失，而且都位于内地的偏远地区，包括昆州Outback（减少14%）、西澳Wheatbelt（减少6%）和新州远西部（包括Broken Hill，减少1%）。

部分行业在创造就业。2000年以来，澳洲新增的大部分就业岗位来自卫生保健与社会援助（73万个）、专业服务（44万个）、教育（33万个）和建设（41万个）。其中大部分都是技能要求高或知识密集型的。澳洲的知识密集型工人主要集中在CBD和内城区的企业总部、专业服务公司、政府行政机构、大医院和大学等。这些行业吸引了不太喜欢通勤的知识型工人，因此巩固了对公寓的需求。

就业趋势的变化也影响了生活方式，进而影响未来的繁荣。1950年到1990年的40年之间，很多人选择去城郊生活；未来20年，很多人会选择去海边或去乡下。因此，由CBD知识型就业岗位支撑的内城区生活应该是最近十几年的主流。