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高等教育机构墨尔本大学的数千名现任和前任临时工作人员将获2013年至2021年期间拖欠的工资2200万澳元。该大学周三表示，在分析8年来的320万张工资单后，发现约15000名临时工被少付了工资。这所澳洲最富有大学最终可能积欠超过2200万澳元的工资，校方表示预计在未来几个月内继续其补救计划。受影响的员工在最初一批少付的款项中，将获得平均1476澳元的欠款。副校长邓肯马斯克尔（Duncan Maskell）教授说，该大学向任何过去和现在的员工道歉，因为他们的工作未获应得的报酬。「我们致力于纠正这些差异，并完全遵守义务。我们仍然致力于加强大学的治理结构、系统和流程，这仍然是我们机构的一个重点领域。」德勤公司的审查结果表明，最常见的问题是对临时最低聘用期（59%的欠款）和周末及公共假日加班（29%的欠款）未支付员工其应得薪酬。少付的款项违反了该大学在2013年和2018年与员工达成的工作场所协议。补发的款项将包括养老金和利息。该大学之前表示，它不会要求任何被多付的人偿还任何款项。今年，大学因系统性地少付临时工工资而被公平工作监察员列入观察名单。该大学已承诺审查其对临时工的严重依赖。根据其最近的年度报告，51.5%的员工是定期或临时合同。「2022年大学将审查其劳动力规划方法，以减少对临时工的依赖，认识到严重依赖临时工的劳动力结构既不可取也不可持续」，其2021年报告说。公平工作监察专员去年年底在调查澳洲14所大学的潜在工资盗窃行为。另外还起诉墨尔本大学，指控其胁迫并对两名临时学者採取不利行动，以阻止他们要求支付工资。
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