问：你如何定义“企业家精神”？

答：对我而言，企业家是解决问题的人，是一个企业或组织不可缺少的部分，他能够持续地提供工作机会与财务发展。

问：它对学生而言，有什么意义？

答：如今的时代一直在改变，越来越多的学生开始参与到经济发展中。很多学生开始从事副业，例如经营线上商店，去市场售卖商品，或是做Uber司机。即使是开Uber，也需要你申请ABN，其实就是创建了自己的公司。

对学生而言，时代已经发生了极大的变化——从前人们会觉得我必须要找一份工作，现在大家开始思考“我可以自己做老板吗？”

问：对于国际学生而言，为什么企业家精神有重要意义?

答：由于澳大利亚大型企业的工作很有限，很多留学生最终会选择创业或是去小型的企业工作。在这样的情况下，你会更多地参与到公司的所有业务中，因为拥有企业家技能就非常必要。

国际学生其实已经具备了一些成为企业家所需的素质，包括：

• 同理心。同理心是企业家精神的基础技能，让你可以去关心和了解他人。很多国际学生其实已经在留学的过程中培养了同理心，知道如何在不同的环境中（甚至语言不流利的情况下）进行调节。

  
  

• 坚定的决心。大多数人创办企业的初衷不是为了秀朋友圈，而是为生活所迫，因而需要坚定的决心去持续开展业务并追求成功。我认为国际学生在这方面比很多人都强。

  
  

• 解决问题的能力。作为企业家，在面对问题时你不会抱怨，而是会想：“这个问题影响了很多人？如果我解决了这个问题，我可能会帮助很多人。”而国际学生在一个新的国家生活中面临许多问题，他们经历和解决过的事情令人难以置信！

问：还有哪些重要的技能是作为一个企业家必须的？

答：Australian Financial Review在今年的一篇报道中介绍了2020年雇主最看重的十大技能。其中最重要的三项是沟通能力、团队合作和人际交往能力。

为什么这些技能很重要呢？如果你想成为企业家，则必须让别人听到你的声音，必须进行书面或口头的营销宣传，必须参加会议，必须进行业务开发。你可能还需要站在讲台上演讲，以及和他人进行团队协作。

即便你的创业之路没有成功，你也可以从中学到很多技能，而这些能力正是雇主看中的，因而有助于你今后的求职。要创建一家企业确实要付出很多辛苦的努力，但其回报会让你觉得一切都是值得的，因为你可以在这一经历中学习和培养众多的能力。

问：对于那些想在澳洲创业的国际学生而言，你认为他们会面临哪些主要挑战？

答：我认为主要有两点，首先，创业真的很艰难，而国际学生远离家人和朋友，无法获得直接的支持，这是一个很大的挑战。虽然现在的科技让远程沟通变得容易了，但我认为国际学生仍然面临缺乏支持的挑战。

第二点是，许多国际学生缺乏解决问题、沟通和团队合作能力。这些不仅是成为企业家所需的技能，也是雇主最看重的。

这些技能需要靠逐步学习与培养，就像你无法一步登上珠穆朗玛峰一样，你需要循序渐进，一点点去改善。

问：学生可以在哪里学习及培养这些技能？

答：留学墨尔本的领导力实验室可以帮助学生发展领导力和企业家技能。目前正在举办的第二期领导力实验室（Leadership Labs 4Impact）为期12周，每周都有一个不同的主题，例如怎样成为一名优秀的沟通者？如何解决问题？如何进行思考？

在每期的活动中，我们会用有趣的方法为学生提供信息，每次都会有五十至一百多人参与。很多时候，我们会通过Google Sheet或LinkedIn为所有人建立联系，因此在每次活动结束后，你可能会交到五个或十个新朋友。我们关注技能的培养，提供机会让大家参与实际的项目。学生们会分成几个小组，在这12周的时间内创建一个项目，目的是能够帮助到至少一个人，甚至是成千上万的人。

生活在维州的留学生非常幸运，留学墨尔本和其它机构会组织各种面向学生的活动。我建议留学生至少去参加一次这些活动。

此外，你还可以与那些拥有某些技能的人建立联系，请教他们是如何培养这些技能的。例如，向优秀的演讲人请教他如何培养演讲能力。这有些类似寻找导师，但我更喜欢把这称作寻找榜样——找一个拥有你想要的能力的人，按照他的经验去进行实践，从而获取他所拥有的技能。你可以在LinkedIn上与他们建立联系，给他们发送消息或电子邮件，问他们是否可以见面或通电话。

另外，还有很多非常好的在线资源和免费课程可以利用，例如Coursera和Linkedin Learning。YouTube也是很棒的资源。你可以通过Google找到你感兴趣的课程。

问：你能否为国际学生们概括三个小贴士，帮助他们发展领导力和企业家能力？

答：我的三个建议是：

1. 参与其中

2. 大胆表达

3. 发挥你的才能

点开视频，看Josh Farr给大家的三个建议。