【安客 | 留学移民】186雇主担保移民详解

2016年10月14日 安客国际


安客置业



安客置业是澳大利亚地产行业领先的综合性投资公司,公司总部位于昆士兰首府布里斯班,业务范围覆盖澳大利亚、中国、马来新亚、新加坡等多个亚太地区。业务内容包括土地开发、房产销售、移民投资、物业管理及商业买卖等,公司在五大服务领域均拥有丰富的行业经验与优质的资源平台。

秉承不止于家的服务理念,安客置业与澳洲顶级开发商、四大银行及杰出律师事务所保持紧密的合作关系,用全球最领先的视野为投资者精选契合需求的优质投资资源,随时随地为客户提供一站式、全方位、高效率的地产置业服务及全面专业的海外投资分析


为什么要申请澳洲永久居住权


  • 于澳洲工作及进修

  • 享受当地医疗福利

  • 子女享有免费教育

  • 可申请成为澳洲公民(需符合指定条件)

  • 可资助/担保直系亲属做亲属移民

  • 五年内自由出入澳洲

  • 两年后可享用更多社会福利


什么是186雇主担保永居签证

186签证是属于澳洲雇主担保移民的一种签证。澳洲186雇主担保移民是指申请人凭借自身的专业技能及丰富的工作经验从而获得澳洲雇主的提名,从担保而一步到位获得澳洲的永居签证。这一类型的移民不需要打分,只要申请人符合基本条件就可以了。如果申请人本身从事的职业是澳洲雇主担保职业清单CSOL上面的一种,并且同时有符合担保条件的雇主愿意雇佣申请人,那么申请人就可以把家属包括在自己的申请中,一起申请澳洲雇主担保移民。


186雇主担保永居签证申请条件


  • 获得经认可的澳大利亚境内雇主的提名;

  • 年龄小于50周岁,除非申请年龄豁免;

  • 身体健康,品行良好;

  • 有效的职业评估函;(部分申请人可豁免职业评估)

       三年以上相关工作经验;(部分申请人可豁免工作经验)

      雅思不低于4个6。(部分申请人可豁免雅思)


186签证年龄豁免 


通常要求雇主担保永居签证的申请人在50周岁以下,但是以下申请人可以申请豁免年龄要求:


  • 由澳洲大学提名的高级学者;

  • 由澳洲政府部门(包括州或领地政府部门)提名的科学家,研究人员以及技术专家;

  • 通过临居转永居类别(457转186)申请,过去4年中每一年的年薪都达到Fair Work制定的澳大利亚高工资标准(目前标准为136,700澳币);

  • 通过临居转永居类别(457转186)申请,提名职业为医疗从业者(ANZSCO 253组),持457签证期间,从事提名职业至少4年,其中两年在澳大利亚偏远地区工作。


    186签证职业评估豁免


通过临居转永居类别(457转186)申请无需职业评估,因为申请人持457工作签证从事提名职业期间,已经证明他们符合雇主的要求。以下申请人通过186签证直接转永居类别申请,可以豁免职业评估要求:


  • 由澳洲大学提名的高级学者;

  • 由澳洲政府部门(包括州或领地政府部门)提名的科学家,研究人员以及技术专家;

  • 达到澳大利亚税务局规定的最高工资标准(目前标准为180,001澳币)。

    186签证英语豁免

    雇主担保移民的申请人必须提供有效的证据,证明其英语水平达到相关要求。一般来说申请人需要达到雅思4个6的水平,但选择临居转永居类别(457转186)的申请人仅需满足雅思平均5分的要求。但是,以下情况可以申请豁免英语要求:


  • 通过186签证直接转永居类别申请,达到澳大利亚税务局规定的最高工资标准(目前标准为180,001澳币);

  • 通过临居转永居类别(457转186)申请,在授课语言为英语的高中或高等院校中完成了至少5年的全职学习。


186雇主担保对雇主的要求


1雇主提供一份至少2年的全职的雇佣合同。

2雇主提供给申请人的年薪不低于53900澳币最低标准,但如果一个职业的行业标准工资大大低于53900澳币,而雇主给出了53900澳币的合同,那么移民局是可以拒绝这个提名申请的。总之年薪要合理,即不能低于最低标准,也不能太高于最低标准。

3如果雇主企业有其他澳籍公民或者持PR签证的员工也做提名职业一样的工作,那么雇主提供给申请人的雇佣条件不能低于他们。

4证明雇主企业在澳洲是合法和良好经营的。雇主可以提供过去2年的财务报表和公司注册证明等文件来满足这一要求。

5证明提名职业是真实需要的。雇主可以提供详细的组织结构图,提名职业的职位描述等文件来满足这一要求。

6雇主要满足培训要求

(1)如果在澳洲的公司经营超于12个月,需要满足如下要求:

  • 至少用员工工资总支出的2%作为行业培训基金(同一行业当中),或者

  • 至少用员工工资总支出的1%来培训员工(被培训员工需要是citizen或PR),员工工资总支出的金额是你递交申请前12个月付给所有员工的工资总支出,其中包括:工资, 佣金, 奖金, 津贴, 养老金。

    注:行业培训基金可以是一个认可的行业机构或大学tafe里认可的奖学金基金(同一行业)

(2)如果在澳洲的公司经营少于12个月,需要提供一份可审计的计划书,包括未来12个月的工资预测,培训员工的费用是预计多少,公司怎样实施培训计划来满足培训要求。培训的形式包括:

  • 为员工支付一个正规课程的学费;

  • 为员工赞助一个有正规课程的奖学金基金;

  • 根据公司的规模,持续相应的雇佣学徒和应届毕业生;

  • 学徒:本州政府授权的正式合同,培训合同

  • 应届毕业生: 只能算training部分的花费,因为他们的工资不是整个覆盖的工资

  • 雇佣一个专人来培训你的员工;

  • 雇佣培训机构来为你的员工提供培训;

  • 提供在职的培训;

       需要记录每阶段的学习成果

       需要监督和评估培训过程

       培训过程中提供额外的加强技术培训

       需要指派经验丰富的人员来进行培训,并进行评估



186雇主担保申请流程



186签证审理时间 

  • 雇主提名阶段:6个月

  • 签证申请阶段:6个月


186签证费用 

  • 雇主申请担保资格时不需要申请费用,雇主只需要支付提名费用:540澳币。

  • 签证申请费:

       主申请人签证申请费:3600澳币

       18岁以上的副申请人申请费:1800澳币

       未满十八岁的副申请人申请费:900澳币



签证材料清单


材料说明:由中国机构颁发的证书须在中国公证处做中英文对照公证;由澳洲机构颁发的证书须持证书原件和复印件,在澳洲当地找Justice of the Peace(太平绅士)在复印件上签字;护照可做任意一种。






(链接说明:本文内容翻译于澳大利亚移民局官网,由安客公众号后台整理发布,具体内容以官方为准。如有任何问题请联系公众号后台




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