90%的Infinity 学员，

都在三个月内成功找到理想工作

在NAB工作是很多商科生心中的梦想，但你可能不知道这其中竞争有多激烈。在2017年成千上万 GP 的申请大军中，NAB只录取140人。2017年有两位Infinity Coaching的学员Morgan和乔伊成功拿下了NAB的GP offer今天来和大家分享心路历程的是斩获 Business and Private Banking offer的乔伊同学 。

<  求职过程  >

在大学期间乔伊就对银行比较感兴趣，向往作息规律朝九晚五，但又存在挑战性的工作。梦想早早种下，但实现起来却不容易。乔伊仅有在retail的工作经历，从网申到面试都是大写的经验不足。DIY求职时经常卡在online assessment，还没见到面试官就已经收到了拒信，非常迷茫。

乔伊一年前曾经过关斩将走到了NAB GP最后一步—Engagement center，但还是由于准备不充分，临场状态紧张，与offer擦肩而过。在NAB面试的失败经历给她带来了沉重的打击，但乔伊没有因此而放弃。今年2月份的时候乔伊为了全力以赴准备二度冲击graduate program辞掉了在Hugo Boss的工作，并报名了Infinity 的培训课程。

<  Infinity辅导  >

在如何选择自己最有竞争力的商行部门这一点上，Shirley对乔伊做出了以下分析：乔伊之前在retail有丰富的customer service experience，而这又恰好是银行相当看中的经验。根据乔伊的性格和工作经历，Shirley导师推荐她申请NAB business and private banking部门，这同时也是乔伊的dream job! 但得到这份dream job需要通过环环相扣的四道关卡：

Complete the application form

Online ability assessment

Video interview

Engagement center

 网申辅导 

第一步： 分析各大公司的网申题库

NAB应用的是SHL网申题库，Graduate Program的能力测试主要包括：语言推理 (Verbal Reasoning)、数字推理 (Numerical Reasoning)、抽象推理(Abstract Reasoning) 和心理测试 (Psychometric Test) 四部分。戳链接回顾Infinity网申技巧workshop

第二步：根据题型讲解答题技巧

做题之前先读题，让自己知道自己要找什么，尤其是对数字推理题和语言推理题，可以帮你节省不少时间。以Verbal Reasoning题型为例， 答题秘籍是需要你迅速读题并抓取关键信息再返回原文寻找对应段落。Verbal Reasoning和雅思阅读题型中的Ture/False/Not given题型相似。最难的部分是判断can't say，在回答这类题型的过程中需要注意千万不要把自己对自然界和人生的认识强加上去。

第三步：计时练习

Shirley导师要求乔伊自己多做计时练习，把时间控制在每题45秒。分配好答题时间，不要花太多的时间在回答不上来的问题上。经过了Shirley导师的指导点拨，乔伊网申答题可谓是无往不利。

 面试辅导 

一个月后乔伊收到了AC的邀请，在面试前几天Shirley导师为乔伊进行了密集的训练。NAB的AC主要分为两部分：小组面试和一对一面试。

小组面试共有15人。分成3个小组，每个小组有5个成员针对一个真实地商业案例进行20min的讨论在讨论期间会有4个专业的面试官针对每个小组成员的发言内容的专业性，团队合作以及逻辑思维做全面的评估。

在面试的准备过程中 Shirley为乔伊罗列了常见的behavioral questions ,为她梳理在过去人生经历中会成为核心竞争力的亮点，帮助她认识到很多看似平常的实习和工作经验加以深入发掘都能体现出她性格中很多让雇主青睐的特质，例如在教会做志愿者的经历和帮助父母打理店铺的经历都是可以体现自身能力和潜质的

有了吸引人的内容 生动有力的表达方式也是能在面试中脱颖而出的关键。首先要有清晰的逻辑架构，例如STAR (Situation Task Action Result) Structure, 突出故事中面试官所需要的关键信息，在描述action的部分中，不单单要讲具体的行动同时还要描述当时的心理活动以及解决问题的思维方式。这些都可以帮助面试官来判断你是否是合适的人选。在经过了充分的准备后，保持一个积极自信的心态也是在面试中脱颖而出的关键因素。

<  真题分享  >

面试共三题，都是behavioral question

What are your weaknesses?

Tip：自我认知能力和面对自己的缺点是否有努力提升改善的执行力，切忌讲对工作至关重要的因素作为缺点，例如：一只粗心的会计 一只没有创造力的设计师 再选择的时候需要技巧性的选择对于这份工作来讲无伤大雅的缺点，并把回答突出在如何努力提升自己在这方面能力的部分， 切忌自曝其短（也不要讲自己太努力工作不注意身体的套路）。

How do you manage your time when you have to juggle multiple tasks at the same time? And how do you ensure that you deliver high quality result?

<  收获offer  >

~二战NAB终于斩获offer~

在这里乔伊有一句话分享给求职路上的你 :

hunger to learn

 做为一个毕业生 想进入一个新的行业

要有一份想学习的心