常常疑惑:
为什么我投了几十份简历
却一无所获?
为什么同样的学术背景
Ta就可以找到好工作?
真的是ta比你幸运吗?
还是自己真的不如别人吗?
可是明明没有你成绩好
也没有你努力的人
为什么最后取得了你想要的成就?
成功的捷径到底什么?
来看看今天这位成功学员的故事吧
学员:Amy
莫纳什大学
Master of Professional Accounting
毕业半年
无PR
收获offer:
Production Coordinator
G.James Glass & Aluminium
G.James是一家私人家族企业集团,拥有2000多名员工,公司拥有32个分部,从1917年至今已经成立100年。G.James Glass&Aluminum参与过各种产品的制造,加工和安装,是澳大利亚领先的玻璃和铝合金集成商和承包商。
和大多数毕业生一样,Amy作为一名刚毕业半年的留学生来说,没有PR,也没有澳洲的工作经验。
在毕业找工作的路上,迷茫的Amy曾经一直在踟躇,是应该留在墨尔本,还是回国找工作,也曾因为投出的大量简历杳无音信而几乎崩溃。
这种场景,大家是否似曾相识?大多数留学生小伙伴也许都有这种毕业后留澳还是回国的“选择困难症”,也或许感受过“offer争夺战”中广撒网却一无所获的难受滋味。
“战术上的勤奋,掩饰不了战略上的懒惰”。
千万不要以为被自己所谓的勤劳感动,浪费大量时间思考人生或是海投简历,不如掌握正确姿势,事半功倍。
就在迷茫的Amy犹豫不觉的时候,朋友建议她,与其浪费时间思考,不如找个有职场丰富经验的人咨询。一来可以帮她分析中澳职场的利弊,二来当局者迷,旁观者清,其他人也许更能帮你了解自己。
在朋友的牵线搭桥下,Amy认识了Infinity的 CEO Shirley,Shirley作为一个“过来人”,给Amy分析了中澳职场的差异:
回国的工作机会可能更多更好,但是生活竞争压力也很大,留澳的话拿pr路漫漫,但是熬过去了回头看看,澳洲的生活更轻松节奏更慢点。
Shirley的分析让Amy决定继续留澳找工作,也让Amy决定在Infinity接受求职面试辅导课程。这次主要辅导Amy成功拿到面试的导师是Shirley, David.
01
职业规划辅导---Shirley
Infinity CEO, 前DreambigCareer澳洲战略合伙人。拥有丰富的澳洲以及海外工作经验,曾在ANZ银行,渣打银行和中国银行任职。
Shirley曾在墨尔本大学商学院任教,CFA奖学金得主,同时拥有NLP实用心理学高级执行师执照。
ANZ 2011 年Institutional Banking Graduate Program唯一入选的中国留学生。成功辅导无数留学生进入四大,商行以及世界500强Graduate Program。
在Amy的第一堂课上,Shirley为Amy做了一个针对她个人职业发展的分析与规划。
通过对Amy的了解,Shirley帮Amy评估了她的个人目标和现状的差距,包括职业目标、收入目标、学习目标、名望期望和成就感。
并以Amy现有的成就为基础,帮助她确立人生的方向,提供奋斗的策略,教她如何在职业竞争中应该如何发挥个人优势,达成她对未来职业发展的成就。
02
简历书写及面试技巧辅导
David在多个行业的IT领域拥有超过30年的客户管理和项目管理经验。曾在IBM和客户执行部门担任过多个涉及澳大利亚和亚太地区的组织的项目总监,专注于账户和服务交付管理以及项目管理学科。
好的简历相当于一块敲门砖,而是否能真正的拿到offer,面试技巧方面也不容小觑。因此,David在给Amy辅导的课程内容,就主要集中在CV修改与面试技巧培训上。
David从求职的最初步---如何搜索适合自己的工作开始,一步步教Amy如何找一份适合自己的工作岗位。
修改简历时,David告诉Amy, 面试官很有可能会问你简历中一个很小的点,在简历里中,千万不能有虚假夸张的成分,然后他逐字逐句的帮Amy改的简历,一边改一边提醒Amy这个点可能会有什么问题,让Amy心里大概准备个答案, 这样再去面试.
面试技巧辅导中,David通过mock interview,了解了Amy在面试中存在的问题。
比如David模拟面试官,问Amy之前做哪些项目,通过mock interview中Amy的表现,David让Amy最好结合自己在项目中的经历来回答,比如过去在项目中遇到的问题,并如何解决的等等,一定要让面试官知道项目的一些细节,以及最后解决的结果如何。
03
学员面试真题分享
• 在Amy面试Production Coordinator这个岗位时,面试官问了Amy会不会auto cad, 并让Amy详细的阐述下是怎么用的, 画了些什么样的产品图。
• 面试官还问了Amy之前在国内工作的时候,写在简历中的那些技能,并让Amy举些例子说明。 而这个问题正好是David帮Amy准备过的,而Amy通过David教她的结合项目来回答这个技巧,很快就俘虏了HR的心。
Amy从工作期间碰到的各种问题,比如产能的协调,还有和客户、工程师的沟通困难方面,最后通过自己与同事间工作方式的协调,解决了这些困难。
通过这两点,可以看出用人单位其实比较看重软件实际应用能力和工作中的问题解决能力,这一点也是小伙伴们申请相关工作岗位时需要注意的哦。
在Infintiy的导师以及Amy的共同努力下,迟迟最终拿到了自己满意的offer.
对于正在找工作的小伙伴们来说,Amy希望大家千万不要纠结于是否有PR或是英语方面的问题。
更不要瞻前顾后,掌握正确的求职方法,才能拿到自己理想的offer啊。
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