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此前就有媒体披露过，Coles和麦当劳（McDonald's）存在不合规的工资协议，
大型零售店和快餐店僱主与店铺、分销及联盟雇员协会（Shop, Distributive & Allied Employees Association，SDA）达成的长期合作关系有问题，几十份企业协议克扣了逾25万名员工的工资，其中克扣的，大部分还没算上加班费!
协助揭露Coles等公司克扣薪资行为的行业研究员卡利南（Josh Cullinan）表示，大型零售店或快餐店的僱员均受SDA协议的约束，相当于超过25万人, 其中一大部分的生活变糟了...
费尔法克斯媒体拿到了Hungry Jack's、肯德基和澳洲最大僱主Woolworths的执勤人员表和工资单。经过对一家Woolworths门店四周的执勤人员表进行分析发现。
63%的员工拿到的工资低于标准，相当于每个人少拿了约1,070元。这主要是因为员工拿到很低的晚班和周末加班费，甚至没有加班费。
调查数据显示，
Woolworths共计有多达6万名员工一年被克扣数千万元工资。
Hungry Jack's 一名Hungry Jack's僱员一年被克扣的工资约为5,000元，其他人的工资也比最低标准少30%到40%。
肯德基的工资单和执勤人员表显示出的状况也差不多，没有加班费，临时工工钱也比最低标准低。
截至目前，SDA都不愿承认协议有问题，不过在一份声明中承认其与肯德基及Hungry Jack's签署的协议有问题，现在正协商提高工资和待遇，符合《公平工作法》的规定。
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