哪项政策对你影响最大？
新财年即将来临，又有一大批新政即将实施。对广大留学生和准移民来说，最关注的当然还是澳洲的移民政策了。
今天，小新就来盘点一下那些已经要在2019-20财年实施或更新的重大政策。大伙儿赶紧看看哪些对你影响最大。
已经公布的政策
1. 配额
政府已经确认，未来4年每年的移民配额上限为16W！
2019-20财年和2018-19财年各移民类别配额上限对比如下：
可以看出，除了新增类别，各个类别的配额其实都有减少，189配额大减近6成！
Employer Sponsored类别包含186和187两种签证，共享最高3万的配额上限，比2017-18财年实际使用配额大减5000多个！
原来的州担保类别从州担和偏远州担改为了州担类别，同时减少了3882个配额！但是新增的偏远州担将有14000个名额！
由于新的偏远地区签证到11.16才会实施，所以目前的489签证还有几个月的寿命。已经获邀的抓紧递交，还在观望或者等待的，速速联系新石器顾问帮你评估哪个地区适合你！
2. 技术移民打分表
自2019年11月16日起，新的技术移民打分表将会实施，适用于189，190,489以及新的491签证。
其中关于配偶加分的变化最大（详细分析戳这里）。届时，澳洲技术移民打分标准将变成：
新的打分标准对申请人将产生重大影响，如果你需要提高英文，主申副申一起攻克PTE，请找满酷帮你忙！戳小助手二维码：
而如果你：
想要申请偏远州担，拿到州担提名加分15分，
拿走STEM学科的10分加分，或者偏远地区学习的5分加分，
申请配偶移民作为back-up等等，
都可以添加新石器顾问了解详情：
3. EOI邀请顺序
技术移民打分表的修改，也影响到了EOI的邀请顺序。在所有其他加分项目相同的情况下，EOI邀请将会按照以下顺序排名：
i.配偶有相关职业评估且有competent英文的
=i.单身申请人
ii. 配偶英文达到competent水平的
iii. 不符合以上类别的，即，配偶既没有技术评估也没有competent英文的。
由于EOI是一个竞争选择的模式，所以当务之急大家需要衡量自己在新的打分制度下能拿到多少分？是否具备足够的竞争优势？如果答案是否，那么尽快联系新石器调整移民方案获得你专属的Plan B为上策！
如果你希望在新打分系统实施之前获邀，也可以第一时间联系新石器专业移民顾问为你规划抢分攻略！
4. 偏远地区签证
491签证
2019年11月16日，新的491签证将取代现有的489签证，申请人需获得州政府或居住在指定偏远地区的亲属担保，这样可以额外加上15分。
11月16日前，递交的489签证申请不受影响，后续仍旧可以转887类永居签证。
494签证
2019年11月16日，新的494签证将取代现有的187签证，包括Employer Sponsor和Labor Agreement两个分支。
191签证
2022年11月16日，新的偏远永居签证正式开放申请。主要要求：
主申需持有491或494签证至少3年，
在偏远地区生活且3年收入需满足移民局指定的最低报税收入要求，
遵守临居签证的条款要求。
更多签证细节戳这里查看。
5. 父母870签证
870签证担保资格申请已于4月17日上线，到7.1之后即可递交签证申请，目前已有担保申请获批但数量不多。
大家最关心的各项费用要求如下：
担保资格申请费：420澳币
担保人收入要求：缴税收入不低于83,454.80澳币
签证申请费：3年$5000, 5年$10000, 10年$20000！
关于该签证的详细要求，戳这里查看或咨询新石器顾问：
6. 偏远地区范围扩大
2019年11月16日起，除悉尼，墨尔本，布里斯班，黄金海岸，珀斯之外的地方，都属于regional area，偏远地区范围扩大！
无论申请189,190，489还是未来的491签证，满足偏远地区2年学习要求，EOI可以加5分。
值得注意的是，只要在新定义下的偏远地区完成2年学习，哪怕你是多年前就毕业的，都有机会多拿5分！详细解读在这里。
7. 485二签
符合条件的留学生有机会多申请1年的485签证，具体要求是：
在偏远地区（regional campus)毕业，完成本科或研究生课程，并且
持有第一个485签证期间仍然居住在偏远地区，且必须住满2年。
另外在第二个485签证期间也需要继续住在偏远地区。因为有居住方面的要求，第2个485签证要到2021年才能第一次发放。详见：重磅！新偏远移民签证和额外1年485曝细则！移民局700万投入监控准PR！
8. 打工度假3签
从2019年7月1日起，417和462签证持有人有机会申请打工度假“三签”。
申请人需要在指定地区完成6个月的指定工作，且这6个月的工作是要在2019年7月1日当天或之后开始的。所以最早递交的3签申请要到2020年初了。
指定地区是北领地，南澳和塔州全境以及新州，昆州，维州和西澳的部分地区，指定行业包括动植物栽培，渔业，植树伐木，采矿和建筑行业。
更多细节可以戳这里查看。
9. NAATI改革
旧体系下的NAATI证书申请transition的截止期限已经延长到2019年12月31日，之后，NAATI就不再受理transition申请了。
如果你的旧NAATI证书很快要过期，或者说过期前你不能保证自己可以获邀，那么尽快申请transition，别让5分白白地丢失！
如果你从事翻译工作，就必须transition，否认现有证书到期后就无法续认证了。
10. DAMA协议
新财年，有多个DAMA协议陆续实施。
西澳Kalgoorlie-Boulder DAMA协议每年可担保500人。一共有72个职业，包括会计、土木工程、幼教、采矿、厨师、儿童保育以及多种技工类职业。预计2019年7月开放申请。
维州的 Great South Coast DAMA协议一共有27个职业，其中不同职业的申请人可享受的优惠政策不尽相同。第一年担保名额100个，将来有机会转永居。
南澳有两个DAMA协议，其中一个就在阿德莱德。一共1050个名额，174个职业，预计2019年7月开放申请。
北领地的DAMA协议一共包括117个职业，常见的有会计、厨师、面包师、儿童保育工作者、幼教、美发师以及多个技工类职业等。获签后在北领地居住和工作3年的就有机会转PR。目前该协议已经生效。
新州签署DAMA协议的地区是Orana，第一年担保名额500个。具体清单以及申请要求仍在制定当中，预计2019年7月上线。
详情可以添加新石器顾问了解：
11. 多项申请费用上涨
除了旅游签，其他签证费用从7.1开始，将上涨5.4%！
其中配偶移民，父母移民涨幅较大，有需要递交的小伙伴们抓紧联系新石器顾问：
职业评估费用也有上涨。
EA预计从9月1日开始涨价，各项涨价幅度见这里：
CPA的费用从7.1后上涨：
APS评估机构的费用也从7.1开始上涨：
AAT费用也增加了。
Migration and Refugee Division从 $1,764涨到 $1,787。
General Division (for migration matters)从$920涨到 $932。
12. 最低工资上涨
从新财年即7月1日起，澳洲的最低工资上涨3%！全职员工每周最低工资将上涨到740.8澳币，最低时薪合19.4澳币。上涨之后，每周将多拿21.6澳币。
尚未公布但是会更新的政策
1. 职业清单和配额
这是大家最关心的问题之一，也是年年都要更新的。
2017-18财年的职业清单到了最后一个工作日才公布，职业配额更是拖到了8月初。本财年是先公布了配额，然后到3月份更新了清单。
2019-20财年，因为新的491和494签证要在11.16推出，所以职业清单推测应该不会出的太晚，也请大伙儿密切关注新石器公众号，一有消息我们就会第一时间发布！
而在永居配额被大幅削减的前提下，职业配额也将沦为摆设。尤其是八大热门，这两年的配额都没有用完，浪费严重，更别提非热门职业了。所以配额的多少已经没有多大意义了。
2. 州担
进入新财年后，各州也会陆续更新州担政策，届时小新会及时跟大家分享。
这里想提醒的是，随着大批申请人从189转到190甚至489的道路上，州担将会逐步提高要求，比如增加居住要求，工作经验要求等。
申请流程也将发生变化，原来大多都是先到先得，直接可以递交州担申请。而现在已经有几个州也采用类似EOI邀请的形式，先筛选一遍再接受正式申请，以提高申请质量，缩短审理时间。
像ACT以及489热门地区之一Orana已经更改了流程和要求，维州也已经预告了要推出新系统，塔州的免费政策也将在新财年结束等等。
所以选择州担的小伙伴们一定要尽早！尽早！尽早！着手准备！
3. 配偶移民
原定于4月17日开始实施的配偶移民两步走新政推迟实施，预计最多还需要几个月的时间来走完流程。
目前还不能满足配偶移民申请要求的人，正好利用这个机会。
正在准备申请的小伙伴，还是趁早递交的好，7.1前还能剩下近400刀的申请费。
短时间内无法获邀的技术移民申请人，如果能走配偶移民，也可以先递交申请作为一个备选方案。
结语
以上总结的是对我们影响比较大的新政。可以看到，无论是确定实施的还是待定的，总体趋势就是移民变得越来越严，越来越难了！
如果这些新政对正在申请移民的你影响比较大，请尽快联系新石器制定对策！
如果你还只是在准备阶段，千万不要再观望、迟疑了！该出手时就出手，谁知道下一个出台的更苛刻的新政会是什么呢？
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