因为职业清单的更改，以及457部分职业只能拿到2年工作签证的措施会影响到所有到昨天为止没有批出的457提名以及签证申请。

在昨日的发布会上，总理反复强调，砍掉457签证的目的在于澳洲政府希望更多的澳洲人民工作，也就是所谓的“Australian First”，他表示废除457是为了减少从海外过来澳洲工作的人群，但是对于真正优秀且从事于澳洲紧缺岗位的海外劳力表示欢迎。

职业列表删减：即日生效

目前457签证的职业列表将会从651个名额明显地删除到435个名额，216个职位从职业列表中删除，另有59个职位会被限制申请条件。

CSOL职业现在被STSOL列表替代，根据移民局表示，此职业清单每六个月会更新一次。

对于已经递交了457签证但仍待签的申请人，如果提名职位不在新的职位清单上，或不满足相应的职位额外要求，移民局建议申请人撤出申请，移民局将会将提名与签证费用全额退还。

职业列表官网链接： https://www.border.gov.au/Trav/Work/Work/Skills-assessment-and-assessing-authorities/skilled-occupations-lists/mltssl

职业列表官网链接：https://www.border.gov.au/Trav/Work/Work/Skills-assessment-and-assessing-authorities/skilled-occupations-lists/mltssl

 1.比如综合会计，不允许工作职责与普通财务人员相近，不考虑营业额低于100万澳元的雇主，并且不考虑员工少于5人的雇主。

 2.又比如餐厅经理和各种厨师，不考虑快餐店，酒吧，服务较少的咖啡店，披萨店等。

 3.针对有些职业还设置了工资的要求，比如集团总经理年薪不低于9万澳元，集团事务经理年薪不低于8万澳元，客服经理、销售市场经理、及供应链经理年薪不低于6.5万澳元等。

 4.特别值得注意的，针对按摩师，要求提供担保的生意属于医疗范畴的，比如诊所。不考虑放松性质的普通按摩店，更不会考虑与色情相关的生意。

1.提高英语水平要求

2.至少3年以上本职业相关工作经验

3.申请人年龄在递交申请时不能超过45岁

4.雇主需要对培训澳大利亚本地员工做出一定贡献

5.雇主必须按照澳大利亚劳动力市场的工资水平支付签证申请人    

针对于457转186/187的情况，在2018年3月之后，只有在长期清单上的职业有可能通过拿457工作3年的途径转186/187。这种情况下，申请人依然不需要职业评估。

针对于一步到位（direct entry）186的申请，目前短期职业清单是适用的，但是2018年3月后也不再适用，只能使用长期职业清单。申请时需要满足有职业评估，雅思4个6，并且有3年的工作经验。但是针对某些职业，比如会计，那么雅思需要满足4个7或者是读过职业年，不然无法取得职业评估。

移民真的要趁早吧，澳洲政府457这么一废，波及了大批想要移民澳洲的同志们，不过上有对策下有政策，办法总会有的，只是比较严格。希望大家看好新政策，及时解决！

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