邀请形势不太妙！
前不久，新石器从移民局调取了截止上财年末所有职业在不同分数段的积压人数（戳：【独家曝光】EOI所有职业各分数段积压人数！揭晓多少分等多久才能拿189！）
结果显示：高分申请人数依然大量存在，尤其是最近几个月高分增长越来越快！
看来大伙儿都感受到了如今189的紧张局面，凑分力度和速度也是前所未有。
而最近的8.11邀请，让大家的心再一次悬到了嗓子眼儿，邀请名额直线下降，分数再次上涨！（戳：【8.11 EOI 官报】热门职业破天荒拿到489邀请！189大幅缩水至100个，2339大涨10分！）
刚刚，我们移民局获取了最新的FOI数据，咱们就据此来预测分析一下未来3轮（9,10和11月）的大致邀请走向。
分析前提：
1. 2018-19财年189只有18652个配额。
2. 新西兰申请人数，上财年截止4.30的申请人数是4478，算下来1年大约是5374。若按88.7%的获签比，可分走大约4766个PR名额。那么本财年暂时按5000个计算吧。
会计和审计
1. 会计
从6.30到7.31的一个月内，会计85分及以上平均每天产生18个左右，速度加快。
7.11邀请中，会计90和95分已经清完，所以从7.11到7.31这21天内，新产生了21个90分，而从7.11到7.20，邀请了15个。相当于会计90分及以上平均每天产生1-1.5个。
预计在11.16之前的3轮邀请中：
如果每轮只有100个189，参照上财年末的名额分配（下同），会计发放13个邀请，11.16前，90分大约能推进到8月下旬，或者9月初。
如果每轮能涨回1000个189，参照7.11的名额分配（下同），会计发放83个邀请，85分每轮大约能推进4天左右。这样到11.16前，大约能邀请到2019年3月底或4月初的样子。
2. 审计
从6.30到7.31的一个月内，审计85分及以上平均每天产生约5个。
根据8.11官报，审计邀请9个85分，推进2天，平均每天也是约5个。
预计在11.16之前的3轮邀请中：
如果每轮只有100个189，审计发放5个邀请，90分预计可以基本清完，如果90分人非常少，有可能轮到85分，但11.16前会依然停留在3月中旬。
如果每轮能涨回1000个189，审计发放47个邀请，85分每轮大约能推进10天左右。11.16前，85分大约能邀请到2019年4月中旬。
工程类
1. 工程2334
从6.30到7.31的一个月，80分减少7个，平均每天产生0.7个左右。
75分增加81个，平均每天产生约2.6个。
预计在11.16之前的3轮邀请中：
如果每轮只有100个189，2334只发放1个邀请，85分以下基本没戏。
如果每轮能涨回1000个189，2334发放30个邀请，80分每轮大约推进43天，11.16前，80分大约能邀请到9月下旬。
2. 工程2335
从6.30到7.31这一个月2335新产生的85分及以上不多。
80分及以上平均每天产生约2.5个。
75分平均每天产生大约5个。
预计在11.16之前的3轮邀请中：
如果每轮只有100个189，2335发放6个邀请，预计85分基本占完名额，运气好的话80分能稍微推进几天。
如果每轮能涨回1000个189，2335发放49个邀请，80分每轮大约能推进20天，11.16前可能邀请到2019年7-8月。
3. 工程2339
7.11到7.31，2339没有新产生的85分。
80分及以上平均每天约产生1.3个。
75分平均每天产生大约4.5个。
预计在11.16之前的3轮邀请中：
如果每轮只有100个189，2339只发放3个邀请，很可能被85分占完。如果没有新的85分产生，80分每轮能推进大约3-5天。11.16前，大约能推进到4月中旬。
如果每轮能涨回1000个189，2339发放30个邀请，几乎每轮都在清理80分。11月大约能邀请到6-7月递交的80分。
计算机类
1. 计算机2611
80分及以上平均每天产生约4个。
75分平均每天产生大约4个。
预计在11.16之前的3轮邀请中：
如果每轮只有100个189，2611只发放5个邀请，85分每轮能推进13天左右，11.16前大约能邀请到2019年9月中。
如果每轮能涨回1000个189，2611发放79个邀请，85分一轮就清完了。80分每轮可推进大约20天，11月预计能邀请到6月底或7月初的80分。
2. 计算机2613
根据8.11官报，从7.11到7.31，20天内邀请了48个85分，所以其中应该有34个左右的489。
80分及以上平均每天产生大约8.4个。
75分平均每天产生大约12.5个。
预计在11.16之前的3轮邀请中：
如果每轮只有100个189，2613发放23个邀请，85分每轮能推进32天左右，11.16前可能会清完85分。
如果每轮能涨回1000个189，2613发放265个邀请，85分很快清完。80分每轮可推进大约1个月，11.16前预计邀请到8-9月。
3. 计算机2631
80分及以上平均每天产生大约3个。
75分平均每天产生大约3.5个。
预计在11.16之前的3轮邀请中：
如果每轮只有100个189，2631只发放4个邀请，基本就是清80分以上了。
如果每轮能涨回1000个189，2613发放77个邀请，85分很快清完，80分每轮可推进大约25天，11月预计能邀请到2019年7月底或8月初的80分。
非热门职业
按照8833个邀请以及6:4的比例，非热门职业大约能分得3533个名额，平均每轮将近300个。
截止7月31日，非热门职业85分以上人数依然不多。8.11邀请到8月1日的85分。
70分人数最为集中，但是上财年最低也是邀请到75分。
80分是邀请主流，积压人数较多的职业有2321建筑师和景观设计师，2332土木工程专家，2333电气工程，2544注册护士，2621 ICT安全专家，2633通信工程等。
幼教和中学教师则是75分申请人较多。
预计在11.16之前的3轮邀请中：
如果每轮只有100个189，非热门分得40个，分数很难低于80分了。
如果每轮能涨回1000个189，非热门发放340个邀请，6月，7月的80分预计下轮可邀，8月递交的80分预计到10月获邀，11月前预计不会降到75分。
其他非热门职业不同分数段的人数积压情况，请联系新石器顾问获取：
通过对比6.30和7.31的数据可以看到：
在7月一共邀请1100个名额后，80分申请积压人数有所下降，但是75分人数增加较快。如果后面几轮邀请名额上不去的话，80分人数恐怕又要反弹了......
另外有一点再次提醒大家：
不要只盯着自己这个职业有多少人积压，因为所有非热门职业是从高分到低分然后再按照时间先后，一起排队一起邀请的。
就算你自己这个职业没有高分比如80积压了，也不代表你自己拿到80就能获邀，因为其他职业还有80分的人，排在你前面的就会先获邀！
结语
以上分析是基于目前的积压人数以及不同的邀请名额来推算的，如果后面几轮189邀请人数在100-1000之间变动，推进情况自然也会发生变化。
总体来说，热门职业的高分积压人数增加相对明显，非热门职业75分人数增加较多。
如果后面3轮邀请名额真的只有100个的话，那形势可就很严峻了！
这个分析和展望只是一个大致的参考，大伙儿可以根据自身情况提早规划下一步的移民方案！
有任何需要帮助的，请随时联系新石器！
