今天凌晨,在大家伙儿的热切期盼中,2017-18财年第一轮EOI邀请终于来了!攒了几个月后,高分人数大增,你获邀了吗?如果没有,还需要等多久呢?
熬过了忐忑不安的漫长等待,新财年的第一轮EOI邀请终于发放了。在揭晓本轮获邀情况之前,我们先用一张图回顾一下上财年热门职业的最后获邀情况:
而本轮EOI计划邀请1000个189签证和200个489签证,总数比上一财年第一轮邀请的2700个少了很多。哎,盼了几个月,就这么点儿配额。。。
更可怕的是,8大热门职业已经停止邀请2个月以上,经过这么长时间的积累,一大波高分人士正在赶来,咱们来看看新财年第一轮邀请战况到底有多惨烈。
会计和审计
会计和审计从4月份到7月初差不多3个月的时间,相信积攒了大量的75分及以上申请人。加上2017年7月份每轮只发出1000个189类别的邀请,所以争夺之激烈不难想象。
下图是热门职业在上一财年的最后获邀分数和时间(括号内表示该邀请分数最终停留的日期)。
会计2211
小新之前预估最低获邀分数不会低于75分,且75分会计也不会推进很多。本轮小新家获邀的会计申请人都是在75分以上,其中最近的日期是2017年4月7日的75分。
另外,4月9日更新的80分快速获邀。因为75分的同学也获邀了,说明到7月12日为止,80分+的已经全部获邀,所以实际前进天数大概是15天。
没有见到70分的获邀,应该还是停在2016年10月24日。
虽然EOI官报还要过几天才能出,我们也仍未知道2017-18财年各职业移民配额是多少。但是根据此次会计获邀的战况来看,2211会计的配额今年和去年应该大体持平,或许会有小幅上调!即使如此,相信大家也应该清楚除非配额大增,否则会计移民仍将是75分的天下!
审计2212
本轮小新家没有审计的同学获邀哦。3月底递交的70分同学还在苦苦等待中。。。
本轮审计获邀人数少分数高,据此推测,审计的配额有可能是减少了,然而根据移民局的规定和过往惯例即便减少也不会少于1000个。
话又说回来,虽然目前我们看到的本轮获邀职业都是属于pro rata的热门职业,也不见得每一种热门职业在这一轮都必须有人获邀,或者说每一类热门职业获邀人数相等。为什么?因为移民局想怎么玩就怎么玩儿呗。
例如2334目前暂时未有任何获邀数据。因此小新也可以分析,2212审计师组别这次获邀人数少、分数高倒也未必是因为配额减少了。或许移民局这次特意多留了一些配额给审计的“姐妹职业”会计,这大概也可以解释为什么这次会计的80分以上的都清空了,75分也前进了十几天。
所谓的Pro Rata,按理说是每月每轮平均邀请。但是根据过往的实际经验来看,并非完全如此。否则各大热门职业也不会早早的在4月初就把整个财年的配额都消耗殆尽。
工程类
2334和2335类别的工程师同样在积攒了将近3个月的申请人之后,首轮获邀的主流分数应在70分以上。
2339类别工程师虽然在即将过去的财年最后获邀分数只有65,但是连续几年只有可怜的1000个名额,且攒足了半年的EOI申请未邀,相信首几轮的分数将会像大红灯笼一样高高挂起 - 预计至少70分,甚至75分!
电子工程师2334
本轮小新家没有2334的同学获邀。其中2个月前递交的一个75分申请也没动静,这是怎么了?
工业机械和生产工程师2335
7月6日递交的75分获邀,按此推算的话,前进了78天。75分上财年基本没有啥剩余了,所以本轮推进还算比较快吧。
6月1日递交的70分获邀,65分的目前等待在半年以上,大家赶紧凑分吧。
其他工程师2339
上财年2339组别65分的才邀请到2017年1月3日,经过半年的积累,分数已经上涨。
其中6月15日递交的75分获邀,小新家本轮没有70分获邀,预计大致邀请到3月份。
计算机类
小新之前曾分析过,2611,2613和2631这三大计算机类职业在新财年首轮获邀分数会在70分或更高,果然如此啊!
ICT系统分析师2611
2611上财年邀请到3月26日的70分,几乎就没有怎么等待,而65分的进展缓慢。
本轮大约邀请到4月10日的75分,暂无70分的数据,看来高分还大有人在,65分的短时间内几乎没啥希望了。。。
软件程序员2613
7月7日递交的80分很快获邀,7月2日递交的75分获邀。
4月27日递交的70分获邀,但是5月1日递交的没获邀。
电脑网络专业人士2631
2631组别在今年2月3日配额用尽之前,几乎每一轮邀请的获分数都稳定在65分。因此可以推断本财年获邀分数不会低于65分。
然而本轮小新连70分和75分的也没见这,只有一个4月6日的80分获邀。。。难道这几个月高分人数猛增了吗?
最后需要指出的是,262112 ICT security specialist 这个职业从STSOL清单挪到了MTLSSL清单,刚进入职业清单可能不会被限制配额,既能走独立技术又可以走州担移民,所以IT类凑不到高分的同学可以考虑从这个职业突破一下。
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新石器独家点评
首轮甚至首月获邀分数高并不代表该职业在2017-18财年的真实走向,毕竟前几轮EOI邀请如果能成功消化过去几个月积攒的大部分高分申请人,那么后面开始的EOI数据则会趋于真实和正常。
本轮小新家没有收到任何非热门职业的邀请,这就有点意思了。由于本轮189一共只有1000个名额,而8大热门职业在这几个月积攒了很多高分,也许移民局有意调整一下获邀数据,先集中精力将这些高分清掉,后面再正常发放非热门职业的邀请。毕竟非热门职业获邀毫无压力,而且名额多得用不完,申请人也不怕等上个几天。
新财年各职业的配额到现在还没有公布,根据过往几年的情况,受到配额封顶限制即pro rata的职业类别逐年增加,且一旦被pro rata之后下一个财年仍旧顺延。我们相信除非该类别职业的配额在新财年大增,否则无法改变2017-18财年8大类热门职业继续被pro rata的事实。否则不加限制,会导致配额过早消耗完毕,同时也不利于引进高分人才。
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