一个多月来，零售、住宿和旅游等行业强烈抗议政府的这一新政。上周五，这些行业代表向联邦政府递交了私人请愿书，要求将零售采购、销售规划、数码操作、酒店经理和厨师等职位重新列入职业清单。 

还有一些职位，虽然比较小众，但一旦从职业名单上移除，将面临“无人可用”的困境。

譬如，在澳洲的许多旅游景点，都有热气球飞行项目，热气球驾驶员必须取得CASA 注册，但因为该职业较为“偏门”。澳洲并没有这类人才的培训项目或学校，只能引进海外人才。 

类似的还有医药玻璃器皿制造师。澳洲一家专门制造试管和实验室烧瓶的公司称，他们玻璃制造师是从德国引入的，都持有457签证。 

呼声最高的是澳洲的零售业，他们声称自己的调查表明，该部门最需要的四个职业为零售采购、销售规划、销售设计和数码商业，要求将零售采购重新列入新的短期TSS职业清单。 

澳大利亚零售协会的Russell Zimmerman表示，457签证改革限制了澳洲零售商引进现代零售业所需要的特别人才，阻碍本地零售业人才的增长和发展。 

高校也在极力游说政府修改移民新政，高呼新政给高校“造成了严重的负面影响”。悉尼大学称其有300多个持有457签证的雇员。 

如果按照新政，CEO类职位的签证转成两年期且无转永居的可能，像Graincorp、Orica，甚至政府部门自己的高管NBNCo的总裁Morrow都会受到影响。澳工商业委员会的代表很有信心地表示，CEO职位肯定会得到考虑。 

无论如何，从谭保政府宣布457签证改革后的社会各界反馈来看，这正在变成一个两头不讨好的改革举措。