高分人数大量存在！
本财年第一轮EOI邀请一共发了1000个189，分数普遍下降5分。这对于苦苦等待的小伙伴们来说无疑是个好兆头。
所以有人来问如果未来几轮继续保持这个邀请数量，是不是分数还要继续下降？
不要太乐观！
上财年末的3轮超低邀请数把分数进一步推高了，而超高分（85+）毕竟是少数，产生也没那么快，所以7.11邀请名额一增加之后，分数就应声下降。
但是到了80-85这个普通高分区间，申请人就非常多了。就算后面还有这么多的邀请数，清理起来也需要一些时间了。
根据我们从移民局调取的最新统计数据，8大热门职业高分人数积压相当严重！而且最近2个月的增长速度比之前还要快些！
非热门职业80分及以上积压还好，如果名额不被大幅削减，75应该是最低要求了。
咱们就根据这个数据以及目前的EOI邀请状况对本财年各类职业的趋势做个大致的预测分析。
分析前提：
1. 2018-19财年189只有18652个配额。
2. 新西兰申请人数，移民局上财年预估是平均每月600个，获签比88.7%。鉴于该分支人数连年上涨，我们按600个获签量算，那一年下来就是7200个名额。
会计审计
1. 会计
仅从6.30的85分会计积压量来看，本财年85分以下会计已经没机会获邀了......
如果不出现像上财年最后3轮那么极端的情况，90和95基本是不用等待的。
对于85分，2019年3月10日，会计85分邀请到3月9日，基本清完。
也就是说，从3月10日到6月30日，这112天里一共新产生了1093+42+6个85分及以上申请，平均每天大约10个，每个月300个。
按照这个速度和预估名额推测：
本财年每轮大约可以推进6-8天，总体大约能推进2个多月，如果有倒行会更慢！
2019年4月递交的预计到11月有望获邀，6月递交的有机会在本财年末获邀。
2019年7月递交的本财年估计不会获邀了，除非移民局多发邀请......
2. 审计
本财年85分以下审计别干等了。
3月10日，审计邀请到2018年7月19日的80分，85分清完。
那么从3月10日到6月30日，112天里产生了421-425个85分及以上申请，平均每天大约4个，每月120个。
因此推测：
85分每轮可以推进11天左右，本财年大约能推进3-4个月。
2019年4月递交的预计到10月有望获邀，6-7月递交的有机会在本财年末获邀。
工程类
1. 工程2334
按照同样的计算方法，80分每天产生0.3个，75分平均每天产生3.6个。
因此推测：
80分每轮可以推进3个月左右，那么2019年7月之前递交的在下轮有望获邀，7-9月递交的80分有望在9月清完。
75分则会非常缓慢，每轮大约可以推进6天左右，2019年1月递交的预计到2020年2月获邀，2019年3月递交的预计要到财年末了。
2. 工程2335
按照同样的算法，80分及以上平均每天产生1.4个，75分平均每天产生大约5个。这样相当于每个月的名额大部分都要用来消化80分申请。
因此推测：
2019年6-7月递交的80分预计到8月能获邀，年中大约能清理完80分。
如果没有大的缩减，75分每月能推进大约6天。预计2020年1月能推进到2019年3月初递交的，财年末能邀请到2019年4月递交的。
3. 工程2339
按照同样的算法，80分及以上平均每天产生1.1个，75分平均每天产生大约4.5个。
尤其是近两个月80分人数增长较快，从4月到5月，邀请3个人可以推进18天，而从5月到7月，邀请33个人，只推进了73天。
因此推测：
每轮邀请几乎都在清理80分，2019年4月递交的预计8月可以获邀，5月递交的预计9月获邀，本财年末最多也就把80分清理完。
计算机类
1. 计算机2611
按照同样的算法，80分及以上平均每天产生约3个，75分平均每天产生约3个。
因此推测：
本财年不会降到75分。
80分每轮大约推进25天，预计2019年4-5月递交的到8月可以获邀，7月递交的到11月有望获邀。财年末大约能邀请到2019年底或者2020年初的80分。
2. 计算机2613
按照同样的算法，80分及以上平均每天产生约5个，75分平均每天产生大约11个。
因此推测：
80分每轮大约推进1.5到2个月，2019年5-7月递交的80分预计在8月可以获邀。9月即可清完80分，降到75分。
75分每轮大约可推进15天，2019年2月底递交的可能要到10月获邀，3月递交的要到2020年1月或2月获邀，财年末大约能邀请到2019年5月递交的。
3. 计算机2631
按照同样的算法，80分及以上平均每天产生约2个，75分平均每天产生大约4.4个。
因此推测：
80分每轮可推进40天左右，2019年5月底-7月初递交的预计在8月能获邀。10月有可能清完80分。
75分每轮可推进12天左右，2019年4月递交的预计在11月有望获邀，6月递交的预计到财年末或下财年初了。
非热门职业
按照7500个邀请以及6:4的比例，非热门职业大约能分得3000个名额，平均每轮250个。
截止6月30日，非热门职业80分以上人数不多。
80分积压也还可以，人数相对多的职业有：
2321建筑师和景观设计师，有129个
2331到2333工程系列，有100左右
2544注册护士有73个
2621 ICT安全专家有50个
2633通信工程有33个
2725社工有39个
其他非热门职业不同分数段的人数积压情况，请联系新石器顾问Kelly获取：
根据以上信息和以往获邀数据，预测非热门职业接下来的邀请形势如下：
目前80分推进到5月13日，预计还得2-3轮才能清完80分。
目前75分邀请到2019年3月8日，积压人数不少，再加上还会有新产生的少数高分，每轮大约能推进半个月。预计到11月开始邀请2019年4月递交的，财年末能推进到2019年7月递交的。所以现在刚刚达到75分的申请人预计要等上1年时间了。
结语
再次说明：以上分析是基于之前的邀请来推算的，变数最大的就是EOI到底能发多少个。
另外也没有将11.16打分新政考虑进去，届时整体分数会有所增加。
对于能加同样分数的人来说，只是相当于分数门槛抬高了，整体影响不大。
对于不能加分或者加分少的人来说，前面的高分人数就比现在要进一步增加了！形势更加紧张！
但是，就算保持7.11这轮比较乐观的邀请数量，也不考虑新政加分影响，我们也可以看到高分积压人数不少，而且比预期的增长还要快些。这样分数也不会有太多下降。
希望这个分析和展望能给大伙儿一个大致的参考，方便规划下一步的移民方案！
有任何需要帮助的，请随时联系新石器！
