好消息：今年，企业对于拥有专业技术、数据分析能力和沟通技巧的专业会计人员有着非常大的需求。以下的一些措施将帮助你提升会计执业水平。
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不要畏惧新技术
专业会计招募公司Benneaux的总监Benjamin Jotkowitz表示，能运用最新软件对于会计至关重要，这是无法逃避的事实。
他说道：“过去，企业将熟练掌握软件视为某种锦上添花的能力，而如今，拥有出色的技术能力变得越来越重要。”这往往意味着会计人才需要能够熟练高效地使用Hyperion或Xero等会计专用软件以及其他各类商业软件。
对此Jotkowitz表示：”如今，很多工作都依靠云端处理，因此精通以数据为中心的应用软件和ERP系统的专业会计人员自然会受到器重。”
Skillsoft澳大利亚和新西兰地区总监Rosie Cairnes表示，对于自动化和新技术的出现，会计师应当乐于接纳，而不是心生畏惧。
她说：“自动化可以解放大量人力，让他们能够专注于深入洞察业务并从事更具价值的工作。”
Cairnes补充说，适度的求知欲对于有抱负的会计师来说也很重要。她对此解释道，如果会计师拥有求知欲，有利于他们更快地接受和掌握新技术。
“ 会计师还应当时刻关注业内出现的新技术，了解他们可以引入哪些有助于改善效率和协作的工具。”
2
学会分析数据
只会操作数据管理系统是远远不够的，你还必须能够解读这些信息。如果你处于职业生涯中期或者担任高管，那么这一点尤为重要，因为你的职位会更加需要战略分析能力。
Jotkowitz表示：“你需要能够解读数据背后的意义。”
“这涉及会计工作中非常重要的批判性思维。如果你看到一张数据表格，它们在你眼中只是一串数字，还是数字背后更深层次的意义？”
Cairnes同样认为那些具有创造性思维能力并能从数据中找出解决方案的会计师会非常抢手。她说：“长期规划与分析至关重要。”
她还认为，这同样适用于初级会计师。年轻会计师以及那些刚入行的新手也应当重视创新思维的培养。 “如果你能够很好地掌握这些技术并提出中肯的业务建议，就能带来一种全新的业务开展方式。创造性解决方案正是我们迫切需要的。”
3
磨砺沟通技巧
随着重复性工作日益自动化，会计师需要具备某种无法用算法取代的技能。
Jotkowitz表示：“这意味着能够将信息有效传达给对会计术语一知半解的客户，同时展现出优秀的书面和口头沟通能力。因为，客户现在对服务的要求更高了。”
Cairnes认为，沟通能力非常重要，不论是经验丰富的会计师，还是刚入行的新手。她说道：“许多行业最缺的技能往往就是诸如沟通能力这样的职业发展技能。”
“沟通不仅是指你想要表达的内容，还意味着能够倾听并了解有关企业的各个方面。”
4
学会如何领导他人
Cairnes认为，具备出色领导能力的会计师会受到高度重视。
“有大量文章表明，领导能力差会导致客户流失、效率低下，因此出色的领导能力是一项永远不会过时的技能。”
不过，会计师所需的领导能力在过去二十年中有了很大的变化。
Cairnes说道：“新技术的出现改变了我们工作的方式，如今的领导力更侧重于虚拟团队的协作和管理。”
“此外，企业的组织结构变得更加扁平化，因此不仅高管需要领导能力，企业中的每个人几乎都需要领导能力。”
如果想要提高领导能力，Jotkowitz的建议是多参加管理课程或者寻找导师。他表示，“要勇于承担领导职责，看看会带来哪些收获。你需要不断鞭策自己。"
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积累特定行业的经验
Jotkowitz注意到许多企业希望寻找拥有本行业工作经验的会计师。他说：“如果他们在快速消费品行业——如软饮料、洗漱用品等——招募人才，那么企业自然希望求职者拥有该行业的从业经验。”
“因此，假如你希望在制药行业工作，就需要考虑到这一点。”
求职者大多认为自己的专业技能适用于不同行业——尽管很多时候这并没有什么问题——但企业往往更注重求职者在特定行业的工作经验。
Jotkowitz表示，“如果你应聘老年护理行业的职位，拥有老年护理行业的从业经验很有帮助。那会使你成为优先考虑的对象。”
以上内容经《INTHEBLACK》杂志授权发布
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