影响女性职业发展的11个关键词| 澳公会女性领导力沙龙,最贴心的“闺蜜”TALK彰显“她”的力量

原创 2021年03月17日 澳洲会计师公会


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最新《中国职场性别薪酬差异报告》指出,2020年城镇就业女性平均薪酬同比回落2.1%,是男性平均薪酬的75.9%。由此,我们或许更容易理解为什么今年的国际妇女节选择以“选择挑战(choose to challenge)”为主题,不惧挑战、互相支持,从而在职场与生活中从容绽放。


澳洲会计师公会中国内地的会员中,有约65%均为女性。为了给予她们更多的支持和互相交流的机会,公会近期先后在北京、上海和广州举办了一系列的女性领导力沙龙,邀请男性领导者和女性领导者和广大会员们一同,共同探讨了女性职业发展的无限可能。

上海活动现场(左右滑动查看更多)

北京活动现场(左右滑动查看更多)

广州活动现场(左右滑动查看更多)


关键词:

企图心(Ambitious)

澳洲资深注册会计师、汇丰银行中国首席行政官顾正懿女士认为,职场女性是应该有“企图心”的:大胆想象一下你未来想要取得什么职位、做什么样的工作内容,然后就可以结合自己的专长和兴趣去制定1年、3年、5年(即短期、中期和长期)的职业发展计划。在过程中,你需要不断去审视达到下一个目标所需提升的能力、需得到的协助和资源、以及需要做出的改变,这样就可以很有策略地经营自己的职业发展。

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取舍(Balance)

信永中和会计师事务所国际业务部主管合伙人黄娟女士作为一位母亲,分享了她在职场和生活的“平衡之道”。黄女士指出,女性的自我发展和子女陪伴之间,一定是一个动态取舍的过程。不断地取舍,是每个当代成年人的基本功课。黄女士自己就曾经为了陪伴孩子的童年,毅然决然地放弃了一些十分吸引人的Offer,因为在她看来,孩子上学前的那几年,母亲的陪伴是他人不可取替的。孩子幼年良好习惯和兴趣的培养,需要一位持之以恒的家长。但是在孩子上学后,她就全情投入工作,追求自己的梦想。

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伯乐(Sponsor)

澳洲资深注册会计师、伊顿公司车辆集团和车辆电气化业务中国区总经理张洁女士认为,每位女性在职场中都需要找到自己的“职场加速器”,即属于每位女性自己的伯乐(Sponsor),一个愿意并能够在职场中为你提供机会、资源和全新视野的人,一个能够督促你主动出击,催化你在职场中不断“曝光”和不断“被看见”的人。发现伯乐后,女性一定要主动争取支持,要记住,老板和别人并没有义务为你的职业发展规划负责,You need to fight for your own career!

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机会(Opportunity)

澳洲注册会计师,海峡能源有限公司总会计师陈明女士曾经在中石油财务部担任副总会计师,为了突破自己、寻求更多的职业可能性,她来到海峡能源有限公司担任总会计师。陈女士结合自身经历,进一步指出:在遇到职场瓶颈时,女性更应该要主动寻找新的机会。被动等待变化,不是最好的办法。女性只有勇于突破自己,多培养并深入挖掘自己的爱好,主动出击,机会才会真正眷顾我们。

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重启(Reset)

澳大利亚维多利亚州政府高级投资代表裴海岚女士则会定期的重新评估自己的职业能力和发展空间,及时调整自己的职业技能和方向。裴女士自己的方法是:定期使用SWOT模型来剖析自己,通过分析自己在职场中的优势、劣势、机会和威胁,审视自己的职业技能和能力是否能够胜任不断变化的工作内容,探索自己是否有更多的职业机会和挑战。裴女士表示,每一次的深入自省,都令自己获得了职业发展过程中短暂却十分重要的“重启”,从而能够以更加笃定的心态和全新的面貌重新面对自己的职业,发掘出发展的“新意”。她也鼓励大家在快节奏的生活中要学会停下来做“慢思考”。 

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斜杠(Multi-direction)

澳洲注册会计师王楠女士认为职场女性有机会以低成本、低风险的方式不断尝试自我突破,实现转型——那就是成为斜杠青年。公益、演讲、志愿者、自媒体、特长爱好,有目的、有深度的坚持发展都是很好斜杠的方式。她分享了做公益、做志愿者以及运营公众号等斜杠经历。在做公众号时,投入一份时间和精力却得到了知识能力拓展、个人品牌建立以及自我认知提升等多方面的回报。她说 “如果不能向前一步 ,我们就向旁边跨半步”。职场女性要保持持续自我成长的内驱力。

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挑战(Challenge)

英国福来航空公司董事长王曌华宸女士从四大会计师事务所的审计师转型成为特技飞行员,将爱好变成了事业,用自身经历诠释了有梦想就要勇敢去追。作为拿到安永伦敦总部终身Offer的超级学霸,她的财务发展之路似乎是一定会一条安全正确的道路,然而,她却推翻了似乎是最好的剧本,义无反顾的挑战特技飞行的梦想,最终从一名会计师成为一名飞行员,又从一名飞行员成为一名飞行学院的院长。王女士认为,在职场中女性应该为自己提供多元化的选择,寻找自身的可能性,激发自己的潜能。

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支持(Support)

联合国妇女署项目分析师刘頔女士则用数据和大家分享了女性在职场中的困境。联合国妇女署的调研结果显示,疫情期间女性在清洁、育儿、烹饪和购物这些家务劳动中所承担的比例都要比男性更高,疫情的爆发或让全球女性的地位倒退25年。刘女士建议,改善这种情况需要企业和政府等各方共同努力为女性提供更多机会,建立和谐且平衡的企业文化,为女性持续赋能,帮助她们保持竞争优势。

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无限(Unlimited)

澳洲资深注册会计师,澳洲会计师公会中国华北区委员会委员,阿里巴巴跨境供应链副总经理师迪特先生从一个男性的视角出发,鼓励每一个成年人,千万不要轻易为自己预设任何限制。每一个身处当代的专业人士都需要对跨赛道的领域保持好奇心与自信,因为无论是男性还是女性,每个人所拥有的成长空间都远比自己想象的要多。师先生和大家分享了自己从会计事务所转型成为阿里巴巴跨境供应链副总经理时的经历,强调:持续学习新的知识,拓宽自己的视野,就可以迎接更多的机遇与挑战。

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接纳(Accept)

澳洲资深注册会计师,毕马威中国税务合伙人孙昭女士认为想要在工作与生活取得平衡,最重要的是要接受自己的平凡。我们要认清工作和生活是难以做到绝对平衡的,所以我们要用平常心,去接受生活与工作的良性动态的平衡。在工作和家庭之外,也要留一部分时间给自己,学会独处,培养兴趣,遇见更好的自己。

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赞美(Compliment)

澳洲注册会计师、机智堡教育集团财务总监陈可奇女士认为真诚的赞美能起到神奇的作用。赞美是一门艺术,更是一剂良药。如果能在工作或生活中学会欣赏别人的优点,适时、适当地运用赞美,不仅仅能让被称赞的人感到开心、获得满足,也能激发她的无限潜能从而使很多事情都能半功倍。赞美之余,我们也要真诚的与人沟通,进行心与心的对谈,学会表达自己的意愿和情绪,从而解决问题。

北京和上海的活动亦都加入了“花”的元素,为每一位会员增添一份节日的美好。上海办事处为每一位到场的会员准备了代表了爱与热情的红玫瑰,祝福每一位女性都能不负生活中的每一份热爱。北京办事处更是邀请了专业的花艺老师,让每一位到场的会员都能够亲手创造自己独一无二的花艺作品,展现自己的风格和魅力。

上海礼物花束

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美丽也许会随时光流去,魅力却会随时光累积。愿时光给妳乘风破浪的勇气,愿每一位“她”都可以用自信书写自己最独一无二的故事!

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澳洲会计师公会  是全球最大的专业会计团体之一,目前在全球100多个国家及地区拥有超过168,000名会员,会员担任高层领导职位的人数逾25,000名,大中华地区的会员人数已超过20,000名。

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