【澳洲求职】不要做一条泛滥的澳洲三文鱼,廉价还没人吃。

原创 2017年05月14日 澳洲情报局




澳洲三文鱼最近倒是出名了,国内外各大媒体都在高呼到丹麦吃完了生蚝来澳洲吃三文鱼。然而这种名字叫Australian salmon和三文鱼本来就不是一类,腥味重,原本就是用来喂阿猫阿狗的。这种咸鱼烂大街也没人吃。


对这鱼来说,不知道是该庆幸还是无奈。



这不禁让我想起有些在澳洲求职的人



我刚来,英文讲不好该找啥工作?

不知道自己能干什么?

不懂的工作哪里找?

MD黑工工资太低,不想干?

不想端盘子,想做点有意义的?

有些公司太坑,TMD没前景?

去面试的意向公司咋都不要你?

……


甚至无奈到


学霸沦为代写

博士成为司机

……


这些人和那些泛滥的澳洲三文鱼其实有着一样的无奈。


但是!


不要以为工作难找,其实各大公司机构都面临一个更大的问题,


人难找!

精英人才稀缺啊!





上周我和老司最近面试了一些人,列举几个例子


A.  女、在校生,觉得自己对工作感兴趣,想提升自己,自己能胜任什么工作不知道,什么都可以尝试。面试不带简历,能说出自己的优点,但是没任何经验,甚至是实习经历。


B.  男、毕业半年待业,持毕业生工签,做过各种黑工,有过部分公司实习经历。没有明确的职业规划,想找个有发展前景的工作,对传媒行业不了解,面试时也并未了解过行业情况。


C. 女、临近毕业,成绩优异,无工作实习经历,闲时代购,想找个公司历练。


D. 男、pr在手,做过销售,想找一个有稳定发展前景的工作。并不知道自己申请的职位该做什么,对行业市场亦不了解。


他们有一个通病,没有明确的就业方向,就晓得自己好像该历练了,该找个工作去发展了。或经历不足,或眼高手低,或思维局限。简单的说,就是没有规划过自己的事业和方向。这和到处蹦跶的咸鱼有什么区别吗?



话说澳洲找工作的敲门利器有2,pr和工作经历。成绩呢?哼,不好意思,竞争者资质一样的情况下,可能会拿出来比一比。


有pr没工作经历的话说实话也没什么卵用,至于没有pr的,工作经历就成了唯一的救命稻草。如果说一个工作不需要pr也不需要工作经历,那么职位的可替代性绝对很高。


由此,留学生们在思考求职之前务必要考虑到几个问题:


  • 自己适合做什么?喜欢做什么

  • 未来职业规划方向有哪些,在国外还是回国?

  • 如何有效突出的提高自己的就业竞争力

  • ……


  • 雇主想要什么样的人

  • 达到什么样的标准才容易被录用

  • 求职的技巧和法门有哪些

  • ……


还有一个要点就是圈层:


如何跳出你局限的生活圈子去认识更多优秀的人?当你进入一个精英圈层的时候你会发现以及学到很多新思维和新技能。不打破固有的圈子就无法突破自己的思维局限。你要知道:


思维决定格局,格局决定了你的天花板


你需要多接触更厉害的人,突破自己。





解决了以上的问题,找到理想工作的概率能提高到90%。


如果你在澳洲,近期就有一个非常好的活动可以帮你解决这些问题。


 活动内容 


主办方 Infinity Coaching 为各校同学们邀请到了Nexia Australia 的亚太区企业咨询合伙人Richard Cen和商业咨询顾问主管 Vito Interland 莅临现场,为大家分析澳洲雇主招聘毕业生时,最看重的核心能力和面试技巧,让同学们准确的找准定位,明白自身存在的问题。


此外还有多位澳洲顶尖机构的管理层精英人士和大家分享成功的职场经历。不仅有讲座丰富的内容,还包括与职场高层直接问答的环节各大公司也希望通过这个活动可以更加了解以及物色到合适的求职人选

(文末附嘉宾介绍)


已经报名参与活动的小伙伴有的来自各大高校,有在校生也有毕业生;有的已经工作,希望寻找更好的就业机会,这也是一个认识新朋友,接触高层精英,进入新圈层的好方式。



 时间 


5月18日 / 周四 / 5:45-8:45pm


 地点 


Nexia Australia 总部

12/31 Queen St, Melbourne VIC,3004


Nexia 是拥有40多年历史的知名会计事务所,在澳洲业界享有盛誉。公司今年将战略布局转向亚太地区,有意增加公司内部亚洲背景的员工比重,以扩大海外市场。此次infinity coaching 选择在Nexia 综合举办此次酒会,不但可以帮助各位同学在入职前提前体验澳洲名企的环境和企业文化,也为各位提供了与Nexia合伙人以及各部门高层面对面交流拓展职场人脉的绝佳机会。当天除了有各位职场精英的分享会,还会提供酒会和小食,让大家与各界精英在放松的环境下畅快交流。




 报名方式 


扫描二维码添加客服报名

(只要添加客服均可免费获得Infinity Coaching 提供的澳洲求职福利包,包括世界五百强网申真题加答案/世上最完整的Assessment center面试攻略/四大投行常见面试问题等等)


分享交流会报名人数:限制50人

时间截止:5月18号12点

费用:$40

除了讲座入场费之外还附赠Infinity Coaching澳洲求职沙龙会员,定期送求职福利及推送澳洲就业岗位信息。


 邀请嘉宾 



 


Shirley Gu 

Infinity Coaching 创始人

Infinity CEO,前DBC澳洲战略合伙人。拥有丰富的澳洲以及海外工作经验,曾在ANZ银行,渣打银行和中国银行就职。Shirley曾在墨尔本大学商学院任教,CFA奖学金得住,同时拥有NLP实用心理学高级执行师执照,ANZ 2011年Instituitional Banking Graduate Program唯一入选的中国留学生。


 


Richard Cen

Nexia Australia,审计和鉴证业务合伙人,

企业咨询合伙人

拥有在四大超过15年的工作经验,Richard能够利用他在中国和澳大利亚的专业知识多年累积的行业经验,向国际和本地客户提供专业意见。


 


Vito Interland

Nexia Australia 商业&企业咨询合伙人

拥有超过20年的财务管理经验,能为每位客户制定详细的策略,确保他们的业务能生产最优质的产品,为客户带来最优质的服务。


 


Hoang Cat

Seven Consulting 高级项目经理

就职于澳洲顶尖项目管理公司Seven Consulting,是全公司最年轻的高级项目经理,曾经管理多达40人的跨国项目团队。曾在NAB,UXC咨询拥有十年以上的丰富咨询和项目管理经验,主要客户包括Goldman Sachs, Super Partners, Hitachi, ANZ, MLC, Melbourne University.


 


Wendy Hu

Future Fund strategist

澳大利亚最大的主权基金future fund投资策略师。拥有9年投资策略分析经验,擅长于宏观投资策略,金融建模,资产分配等等。墨尔本大学2008年金融荣誉学位honors medal winner 。





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