Hays公司经理Nick Deligiannis表示：“近年来，雇用临时工和兼职人员的主要目的是提高企业现有员工的灵活性。但现在，短期员工逐渐融入企业，参与到了公司的日常工作里。临时工和兼职人员等短期员工具备特有的灵活性，专业技能水平也在不断上升。在未来几年，短期员工将更受欢迎。”